株式会社 LIVE BOARD
【神宮前】深耕営業・業界未経験歓迎◇協力会社へ自社マーケットプレイスの提案◇リモート可・飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【DOOHのリーディングカンパニー/ドコモ子会社で安定性もバツグン/フルフレックス/在宅勤務あり】
■業務内容:
媒体開発担当として、当社のマーケットプレイスに連携いただくように、媒体社をはじめ協力会社と折衝を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。
■具体的な業務内容:
<新規媒体の開拓/連携の提案>
・連携提案
・インプレッションの計測
・ビジネス条件の各種調整(フローの調整、取引条件)
・システム連携
・社内情報共有
<連携済み媒体の運用/管理>
・連携スケジュール管理、配信状況のモニタリングなど
・障害対応
※飛び込み等は無く、お問い合わせ頂いた企業様や協力会社との折衝となります。
■組織構成:
メディア部全体12名
┗配属チーム:部長1名、マネージャー1名、メンバー2名
⇒こちらにメンバーとしてご入社いただきます。
■当ポジションの特徴:
・当ポジションは、屋外広告やリテールメディアを取り扱う企業、ロケーションオーナーとなる企業など様々な関係各所とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し業務に取り組んでいただきます。
・実際に媒体の新規設置や媒体連携に当たってはプロジェクト化をし進めるため、進行管理なども行っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのご経験も積んでいただくことができます。
・ゆくゆくは、インプレッション算出のロジックを一緒に検討するなど、会社としても基盤になる部分を担っていただきたいと考えています。
レクチャーをしっかり行いますので、安心してご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上
・自身でPowerPointで資料作成をし、社内外問わず提案をした経験
■歓迎条件:
・広告業界での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
403万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,800円~314,560円
固定残業手当/月:57,700円~78,640円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,500円~393,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■モデル年収:
・448万円 入社1年目 (月給32万円+賞与):25歳、法人営業経験3年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円/月)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修制度
<その他補足>
■健康診断(通常の検診に加え、オプションも一部会社負担で受診可)
■Perk(福利厚生サービス加入あり、映画割引等)
■リモートワーク物品支援
休日・休暇
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、NTTドコモ、電通、博報堂の3社を株主とし、下記のデジタルOOH(屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ)の事業を展開しております。
・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営
・デジタルOOH広告媒体の開拓
・デジタルOOH広告枠の販売
■事業の特徴:
(1)Data-Driven(目標のインプレッションを達成するボードへ)…
2019年現在の日本では屋外広告といえばまだ大多数が「看板」に代表されるアナログボードです。また、デジタルサイネージもネットワーク化されておらず、ロケーションごとに切り離されているものがほとんどで、視聴率など広告価値を測るための標準指標も存在していませんでした。同社は国際基準に準拠した測定法により、DOOHの広告効果をインプレッションで評価できるようにし、日本初となるインプレッションに基づく広告販売を行います。
※デジタルOOH…Digital Out of Homeの略語です。屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージを指します。
(2)Automated(広告のプランニングから配信までを自動化)…
OOH広告のプランニングから空き枠確認、枠の購入までの完全自動化を実現します。イギリス、アメリカ、オーストラリアなどのOOH先進国で進行中の流れを、日本において同社がいちはやくリードします。ネットワーク化により、メッセージを届けるべきターゲットに最適なロケーションとタイミングを自動的に選択し、人手を煩わせることなく業務を飛躍的に効率化します。
(3)Premium AdNetwork(高インプレッションの優良ボードをネットワーク)…
同社のPremium AdNetworkとは、高インプレッションの優れた立地のボードによるネットワークです。同じロケーションでも時間帯や季節やイベントなどによって視聴者の属性が大きく変化する場合があります。それらの変化をダイナミックにとらえながら、常に最適なボードを組み合わせ最も効率よくターゲットにメッセージを届けます。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,755百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.