株式会社Xpotential

組織・戦略コンサル◆営業成果に繋がる育成の仕組みを創る／フルフレックス／“育成のその先”へ

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～研修会社からのキャリアチェンジ歓迎／20・30代活躍中／育成経験を“仕組み化”に昇華／データ×戦略で組織を変える／年収1,000万円超も目指せる環境～
■業務概要：
当社は、営業戦略・組織戦略立案及び組織開発に関わるコンサルティングを行うセールスイネーブルメントに特化した企業です。本ポジションは、営業組織の育成課題に対し、仕組みと戦略で支援するポジションです。
「研修を実施する」だけでなく、「そもそもどんな営業組織であるべきか」から考え、構造的に支援します。

■業務詳細：
・営業スキルの可視化と育成課題の抽出（スキルマップ設計）
・トレーニングプログラムの設計・実施
・営業マネージャーへのコーチング
・KPIや行動データを活用した改善提案
・アセスメントデータの分析・活用（データサイエンス領域にも関与）

■入社後の流れ：
セールスイネーブルメントの基礎を学ぶ1～1.5ヶ月の研修からスタート。
その後、営業組織課題の育成・組織開発のプロジェクトに参画していただきます。

■当社の強み：
ツールのみ、コンサルティングのみを提供している会社が多い中、当社は「コンサルティング」「クラウド」「BPO」すべてを備えており、イネーブルメントの仕組み構築から運用支援までワンストップで提供しております。

■本ポジションの魅力：
・「研修は手段の一つ」という考え方のもと、営業組織のあるべき姿から設計できます。
・アセスメントデータの分析やデータサイエンス領域にも関われます。
・マネージャー昇格後は年収1,000万円以上ももちろん可能で、キャリアの市場価値を高めることができます。（戦略・構造・データに強くなれる）

■組織構成：
ディレクター複数名に加え、マネジャー4名、コンサルタント約10名で構成されています。

■顧客実績：
アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。
https://xpotential.co.jp/casestudy/

■就業環境：
・フレックス制
・リモートワーク可（現状週2，3回ほど）
・休暇も取りやすい環境です。社内は女性も多く、子育て世帯も柔軟に働ける体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・研修会社等での就業経験をお持ちの方
・組織開発や営業企画のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水P211
勤務地最寄駅：JR中央線／総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制で5時～22時内での勤務が可能です。会議等は9時以降の開始が多い環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本事業に関わる技術資格の取得補助（Salesforce、AWS、GCP等の資格)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日・祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年経過後付与）、特別休暇（ウェルカム休暇、病気休暇、生理休暇）