株式会社IHI

【西多摩／瑞穂】航空安全推進活動のDX担当（航空安全リスク低減活動推進）

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【賞与実績6.5ヶ月／日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率5割超のグローバル企業】
■業務概要
航空法の改正により航空会社に義務づけられた安全管理体制（SMS：Safety Management System）は現在航空業界に関わるメーカーにも適応が求められてきています。IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における航空安全推進活動（SMS）の拡大を進めるため、その高度化の促進を行っていただきます。

■業務内容
航空エンジンの顕在化した不適合や潜在的な故障モードをレビューし、航空安全のリスク低減活動を推進します（リスクの特定と評価、リスク評価システムの構築等）。不適合及びその影響の特定、要因（例：影響度（危険度）、発生頻度、潜在的故障の検出性など）のランク付け、リスクを低減する処置とその結果を評価する業務をお任せします。今回はFMEA業務に加え、それらのデータを集めるシステムの要件定義から設計にも携わっていただくことを期待します。将来的には集めたデータをAIに読み込ませることで事故の未然防止に繋げたり、設備更新や工程導入によって発生するリスク予測などを新興技術を用いて特定したりというような高度化に繋げていきたいと考えています。

■部門業務
◇安全方針・目標策定
◇事故の未然防止、航空安全のリスク低減活動の推進（リスクの特定と評価、リスク評価システムの構築等）
◇航空安全文化の醸成（教育の実施・体制構築、プロモーション等）
◇IHI航空・宇宙・防衛事業領域全体へのSMS展開へ向けた調整

■ポジションの魅力
航空安全推進活動は航空業界・産業の基盤となる最重要の活動と位置付けられており、お客さまに安全で信頼のできる製品を提供するための大切な活動です。IHIでは民間ジェットエンジンの整備事業から始まり、防衛事業（ジェットエンジン・艦船・防衛機器）、宇宙事業、民間ジェットエンジン部品の設計・製造事業へと適用範囲が拡大（変革）しつつあり、航空安全推進部はその変革の先導役となる部門です。経営幹部や関係部門と連携しながら、安全管理体制・組織の構築やリスク管理の高度化（リスク評価手法の高度化・リスク評価システムのIT基盤構築等）、教育体制の構築や4千名を超える従業員への安全文化のプロモーションといった多岐に渡る安全に関わる上流工程を担当できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計・生産技術・生産管理・品質管理等の製造プロセスいずれかにおける、業務効率化や業務改善に関わるシステム等の設計や導入経験（製品分野は不問）
・AIなどの新興技術に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・データサイエンスに関わる業務経験
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
瑞穂工場
住所：東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
勤務地最寄駅：八高線／箱根ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務について：出社を前提（ご自身やご家庭の状況により適宜相談可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■本社・事務所・研究所　8：30～17：30（工場　8：00～17：00）
■残業平均月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：入居条件は会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア形成・能力開発支援制度
■キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）
■キャリア形成支援研修（キャリアデザインセミナー・キャリアマネジメントセミナー）
■選択型研修

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助
■社内副業制度
■セカンドジョブ制度（兼業制度）
■両立支援制度（短時間勤務／育児休業／チャイルドケア休暇など）
■独身寮・社宅　※入居条件は会社規定に準ずる
■福利厚生パッケージ
■従業員持株制度
■住宅資金融資制度、教育資金融資制度
■財産形成貯蓄制度、積立共済年金
■選択型確定拠出年金制度
■キャリアチャレンジ制度（グループ内公募制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

5月連休、夏期連休、盆連休休暇、年末年始連休、有給休暇（入社月によって異なる）、慶事休暇、特別休暇など
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。