三菱ロジスネクスト株式会社

【滋賀】総合職（工場生産設備保全・設備管理等）◆世界トップクラスの総合物流機器メーカー／年休128日

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～完全週休2日制／年休128日／世界の物流を支えるトップクラスメーカー

■業務詳細：
当社は、フォークリフト領域国内トップクラスメーカーであり、物流を支える重要なインフラとしての役割を果たしている企業です。この度は工場設備の老朽化に伴い、予防保全計画を策定し設備保全を強化するため、新たな人材を募集しています。

■業務内容：
入社後は適性や希望に合わせ以下の業務に従事していただきます。

＜工場生産設備保全及びメンテナンス（計画・実務）＞
・フォークリフト生産設備、溶接設備、塗装設備、機械加工機、クレーン、エレベーター、フォークリフト等
＜インフラ設備管理（計画・実務）＞
・電気、水道、ガス設備
＜工場建屋営繕業務（計画・実務）＞
・工場建屋、路面、構築物

■業務の魅力：
◎工場内のあらゆる設備の保守整備に係る業務を行っていただけます。 ◎工場の機械や設備で発生したﾄﾗﾌﾞﾙの原因を推測して部品の修理や交換を行い機械が問題なく稼働した時に達成感が得られます。
◎工場内の多種多様な設備や機械に向き合うことでどんどんスキルが高くなり、設備の知識も豊富になることで今後の仕事にも活かすことができます。

■組織構成：
課長：1名、主席：2名、課長付：1名、係長：2名、主任：6名、担当：10名　　計20名
※京都本社・滋賀工場・安土工場の３拠点に跨る部署（上記人数は３拠点の合計数）

■当社について：
◇概要：当社の前身は日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト）
◇製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。
◇売上比率：約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として当社の手掛けた製品が活躍しています。
◇平均勤続年数：16.2年（2022年度）と非常に定着性の良い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第二種、第一種電気工事士
・フォークリフト運転技能講習修了者
・床上操作式クレーン運転技能講習修了者
・玉掛技能講習修了者

■歓迎条件：
・設備保全経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、事業内検査者研修フォークリフト、検査業検査員研修フォークリフト、クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県近江八幡市長光寺町574-1
勤務地最寄駅：武佐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2027年4月～就業時間内全面禁煙、2030年4月～敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩60分 (12:00～12:45、17:30～17:45)■全社残業平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定により支給
寮社宅：独身寮　※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／自己啓発助成

＜その他補足＞
【制度】各種社会保険、退職金（確定拠出型年金など）・年金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、共済会

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇：入社月により規定日数を付与(2日～15日)、最高付与日数 22日