株式会社マリンホーム
【神戸/転勤なし】意匠設計◆年休120日/基本土日休み/資格取得の補助◎/神戸市戸建着工棟数No.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年間休日120日／基本土日はお休み／教育体制・資格取得補助が充実／神戸市着工棟数No.1を獲得／「ママが喜ぶ家づくり」がコンセプト～
＼当社の特徴！／
★社員教育に力を入れ、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が全額負担しています！
★残業抑制の雰囲気が根付いており、メリハリをつけて働くことができます！
★継続的な事業成長で、近年はヴィッセル神戸のスポンサーや、テレビCMの放送も行っています！
＝＝＝業務概要＝＝＝
新築分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工を手がける当社において、住まいのデザインや間取りを考える設計のお仕事をお任せします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪具体的には≫
新築分譲住宅・注文住宅の意匠設計をお任せします。顧客折衝の時間はなく、ほとんどがデスクワークとなります。
◆プランニング（基本設計）
◆詳細設計
◆社内他部署との打ち合わせ
◆建築確認申請や各種許認可のための業務
※構造設計については外注をしております。
※当社は、販売部門が無い為、お客様と直接お取引しておりません。仲介業者を通じての販売となります。
■はたらき方：
・９時に出社し、19時には退社しています。残業は月20時間程度となっていますが、残業を抑えるためにメリハリつけて働くことを大切にしています。
・年間休日120日
・基本として日曜日と第1・3・5土曜日がお休みとなります。第2・４土曜日が出勤の場合は平日がお休みとなります。
・転勤／出張／夜勤：なし
■入社後の流れ：
社員教育に力を入れ、入社後のOJTにとどまらず、年間1人当たり100万円までの学習費用を会社が負担しており、資格取得の支援体制も整えています！社員の成長に対して手厚いサポートを行っています。社員が会社の宝だと考え、社員が成長しやすい社内環境整備を推進し続けています。
■当社について：
当社は「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトとして、神戸市戸建着工棟数No.1を獲得しております。直接家を売らないハウスメーカーとして純粋に家を作ることに徹しています。『本当にいい家を作れば自分たちで営業せずとも売れるはず』の考えがあります。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画、そして自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか満たす方
・意匠設計のご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
■歓迎条件：下記いずれか満たす方
・2級建築士の資格をお持ちの方
・建売住宅の設計のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
勤務地最寄駅：JR線／垂水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・リゾート施設あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：週休2日制（日曜、第1・3・5土曜休み）
■休暇：夏季休暇（7日）、年末年始休暇（10日）、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容： 注文住宅の建設、新築住宅の分譲、自社マンション･自社ビル賃貸管理等、リフォーム全般
同社は神戸市内を拠点に展開するハウスメーカーです。「ママが喜ぶ家づくり」をコンセプトに、分譲住宅の企画、設計、施工とすべて同社で行っています。多くの顧客に住まいを提供することができ、神戸市住宅着工棟数第１位を獲得しました。業界最大手ほどの高価格ではないものの、安かろう悪かろうといった価格・品質とは一線を画しており、中価格・高品質の戦略が功を奏し、多くの不動産業者から引き合いをいただいています。
■特徴：
同社の特徴は、業界でも珍しい「家を売らない仕事」。注文住宅ではなく、不動産業者から土地を取得し、設計・建築を行った後、再度不動産業者に販売を委託するビジネスモデルなので営業部、工務部皆が一丸となり、今まだないニーズに応えるためのよりよい家づくりに取り組んでいます。
創業当時は、施工や設計は他社に外注していましたが、何かあった時に迅速に対応してもらえないなど、歯がゆい想いをすることが多くありました。ならば、土地仕入れ・企画・設計・建てる、全部自社でやろう。そこで、ハウスメーカーとして純粋に作ることに徹することを選びました。販売は大手の仲介会社に任せる。いい家を作れば、自分たちでゴリゴリ営業しなくても売れるはず。土地を仕入れ、どんな家を建てるか企画。 自社の設計や工務部と家を作り上げ、仲介の会社に委ねる。 引き渡しに立会い、エンドユーザーの皆さんの喜ぶ顔を見届ける。こうして同社の営業は「家を売らない仕事」に変わりました。
■組織風土：温かみのある木造の社屋では社長以下すべてのスタッフが家族のように過ごしています。メリハリをつけて『働くときは働き、休むときは休む』というスタイルを社長が打ち出しているので、毎日19時には退社、休暇も夏季休暇で7日、年末年始では10連休と長期休暇を取得しています。- 所在地
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
7,100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
