掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社HashPort

【港区】法務・コンプライアンスマネージャー候補◆時代の先端を行くWeb3企業◆フレックスタイム制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】法務・コンプライアンスマネージャー候補◆時代の先端を行くWeb3企業◆フレックスタイム制

■ポジション概要:
時代の先端を行くWeb3企業の法務・コンプライアンスマネージャー候補を大募集します。
取締役CAO(弁護士資格保有)とともに、法務・コンプライアンスチームのチーム作りもお任せします。
最先端の事業分野での契約書の研究・管理や既存の法令の遵守に留まらず、業界団体の活動等を通じたロビー活動にも参加いただき、ルールメイキングの観点からの活躍も期待しています。

■業務内容:
具体的には以下のような業務をお願いします。
◇法務関連業務
・契約法務(契約書作成審査、契約交渉)
・商事法務(株主総会、取締役会関連業務)
・新規事業に立ち上げに関する法令・政策のリサーチ
・外部法律事務所との連携
◇コンプライアンス関連業務
・コンプライアンスプログラムの策定・実施
・内部統制ルールの整備・運用・改善
・反社排除ルールの整備・運用・改善
◇ルールメイキング関連業務
・直接、又は業界団体を通じた政治・行政に対するロビー活動(特にアンホステッドウォレットに関する活動)
その他リスクマネジメント関連業務
・事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
・リスク・コンプライアンス委員会の運営


また、ご本人の興味次第では、法務部長からコーポレート部門の統括役員に昇格した取締役CAOの下で、法務・コンプライアンス以外のコーポレート業務にも関わっていただけます。

■企業の特徴/魅力:
同社はWeb3の世界での資産運用を手軽に行えるアプリケーションの開発に力を入れています。初心者ユーザーが直感的に使えるUI/UXを追求し、新しい金融マーケットにアクセスしやすくすることを使命としています。最先端の技術とともに成長できる環境で、あなたのスキルを最大限に活かしませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のうちいずれか2つ以上必須
・事業会社での法務経験またはコンプライアンス経験3年以上
・法律事務所で弁護士業務経験3年以上
・会社法/契約法務に関する知識・実務経験
・事業会社でのマネジメント経験

■歓迎条件:
・弁護士資格
・監査・セキュリティ関連資格(CISSP・CISA等)
・金融商品取引法、資金決済法等の金融関連法に関する法律の知識や実務経験
・営業やエンジニアと直接やり取りをして実務を推進した経験
・IPO準備経験

勤務地

<勤務地詳細>
麻布テラス
住所:東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,439,304円~8,878,608円
固定残業手当/月:130,058円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験による
※弁護士資格保有者については資格手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円)
社会保険:

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
・オフィスフリードリンク制度
・リフレッシュ休暇制度(2年に一回)
・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回)
・会社親睦イベント(年2回程度)
・スポーツジム利用補助
・インフルエンザ予防接種補助 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

結婚休暇(10日)
リフレッシュ休暇(2年毎)
※有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与

会社概要

事業概要

HashPort(ハッシュポート)は、「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに、ブロックチェーンの社会応用への可能性を拡げる、ソリューションプロバイダーです。

■事業内容:
Web3におけるブロックチェーン・NFTを活用したトークンビジネス等に関するサービス提供等

■代表からのメッセージ:
HashPortを一言で例えるなら「壮大なラボ(実験室)」です。一人一人が複数の新規事業の立ち上げに関われるのがHashPortで働く面白さだと考えており、新しいことに挑戦し続けている様子はまさに実験室です。事業も人員も急拡大しており、年齢や経験に関係なく大きなチャンスがあります。入社してくれるメンバーがこの業界で飛躍していってくれることが私の願いです。

■所属団体:
一般社団法人 日本暗号資産ビジネス協会(JCBA)正会員

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F

設立
2018年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013680165

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