日本クレアス社会保険労務士法人
【虎ノ門／時短勤務】給与計算担当◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／クライアント企業の給与社保／顧客常駐無しで自社勤務】
■業務概要
東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。本ポジションでは、クライアント企業に向けて労務分野の下記業務をご担当いただきます。
・給与/賞与計算・チェック
・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
※給与計算を専門とすることも可能です。
■魅力ポイント
◎働くママさんが1/3在籍しており、時短勤務・残業無しのフルタイム・フルタイム勤務を選択でき子育てバックアップ体制充実！
◎入社後はフォローアップ担当が1～2名つくため育成体制充実！
◎担当規模が中小規模でも、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制があり急なお休みでも回りの社員が対応できる仕組みとなっています！大きい規模では4～6名の協業体制が整っています！
◎お子様のイベントで有休が残っていない場合でも、事前の申請により欠勤扱いで午前休や休暇取得可能！
■キャリアステップ
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。
１企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。
■女性の活躍
同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
■仕業で働くメリット
これまでの事業会社でのご経験を顧客のために活かせます。
異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験）
・アウトソーシングでの給与計算業務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:55～15:55 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実働6時間＋休憩1時間で以下から始業時間の選択可能
・8:55～
・9:30～
・10:00～
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
260万円～336万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～240,000円
＜月給＞
186,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
実働6時間＋休憩1時間勤務で以下から始業時間の選択可能
・8:55～
・9:30～
・10:00～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・表彰制度
・産前産後休暇、育児休業（実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
日本クレアス社会保険労務士法人は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。また、2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。
■事業内容
・労務コンサルティング（労務相談、就業規則整備、社会保険・労働保険手続き、給与計算など）
・助成金申請支援、IPO時の労務調査などの支援業務
・人事制度設計（人事評価制度、賃金制度、組織づくり）
・総合グループ連携：税務・会計・法務・M&A・財産サポート部門と協業し、ワンストップでの支援を実施- 所在地
〒100-6033
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F- 設立
- 2012年11月
- 従業員数
- 570名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
