日本クレアス社会保険労務士法人
【虎ノ門／顧客常駐無】法人顧客の給与計算スタッフ◆ゆくゆくは労務の専門家へ／女性のキャリア支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／働くママさん活躍中／クライアント企業の給与社保業務】
■業務概要
クライアント企業の専属スタッフとして、下記業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算・チェック
・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
※給与計算を専門とすることも可能です。
■魅力ポイント
◎働くママさんも8名在籍しており、時短勤務を始めとした子育てバックアップ体制充実！
◎入社後はフォローアップ担当が1～2名つくため育成体制充実！
◎担当規模が中小規模でも、最低2名のペア制で担当するためWチェック体制があり急なお休みでも回りの社員が対応できる仕組みとなっています！大きい規模では4～6名の協業体制が整っています！
■組織構成
約40名(マネージャー3名、メンバー37名)
■キャリアステップ
ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。
１企業に対し2～6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。
■女性の活躍について
同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。
■社労士法人で働くメリット
人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（約100名程度の対応規模）
・アウトソーシングでの給与計算経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間は通常期で20Hほど
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間：3～6ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更なし
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～412,000円
固定残業手当/月：63,000円～112,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
296,000円～524,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
※時短勤務希望の方は上記と異なる場合がございます。ご相談ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・表彰制度
・産前産後休暇、育児休業（実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
日本クレアス社会保険労務士法人は監査法人トーマツ出身の公認会計士により2002年に設立され、以来成長企業の「ベストアドバイザー」として、大手上場企業から上場を目指した成長企業、ベンチャー企業まで幅広く対応する会計事務所です。特に成長ステージにある企業へのコンサルティングに強みを持ち、会計・税務をベースに企業経営に携わり成長を支えています。また、2032年までに、グループ全体で1,000名体制を目指しております。
■事業内容
・労務コンサルティング（労務相談、就業規則整備、社会保険・労働保険手続き、給与計算など）
・助成金申請支援、IPO時の労務調査などの支援業務
・人事制度設計（人事評価制度、賃金制度、組織づくり）
・総合グループ連携：税務・会計・法務・M&A・財産サポート部門と協業し、ワンストップでの支援を実施- 所在地
〒100-6033
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F- 設立
- 2012年11月
- 従業員数
- 570名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
