株式会社キズキ

【関西】公民連携事業スタッフ◆生活困窮世帯への学習支援事業等～自治体と連携し社会課題の解決に貢献

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～国・自治体と連携し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援等に携わる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献／基本土日休み（月１～２回の土曜出社は代休取得可）／祝日は有給取得奨励～

■採用背景：
当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。事業拡大に伴い、公民連携事業のスタッフを増員いたします。

■業務内容：※OJTを通じて徐々にお任せいたします。
＜支援マネジメント＞
子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。
＜人材マネジメント＞
キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。講師の採用や育成、労務管理に関わり、彼らが質の高い支援を提供できるようにサポートします。
＜自治体との連携＞
事業を依頼する自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。子どもたちの成長や実績をまとめて報告するだけでなく、自治体の考える地域課題を聞き取り、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。
＜その他＞
公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業）

■入社後の流れ
1週間の研修を通じて、複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。その後はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。

■組織構成：
チーム構成は様々ですが、一例としては、マネージャー１名（各案件の事業責任者）、企画運営スタッフ３名（各案件の主担当スタッフ）、パートスタッフ１名、講師40~50名で構成されています。。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方（受験方式は問いません。中退の方や、付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます）
※貧困、教育、不登校、発達障害などに興味関心がある方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階　704号室
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※月1～2回程度、現場訪問やトラブル対応のため21時ごろに退勤することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※月～金曜日の祝日は勤務日となります。
※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
※年次有給休暇：入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与。
※年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇