株式会社MBKデジタル
PM(大手企業の大規模案件など/データ基盤メイン)◆週4程度リモート可◆三井物産G◆125休日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。
クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。
■募集背景
MBKデジタルは「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定を進化させる事業を展開しています。設立以来、大手事業会社や公共系クライアントからの引き合いが急増しており、データ基盤構築やAI導入などの案件規模・数ともに拡大を続けています。
この成長フェーズにおいて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務内容
クライアントのデータ/AI利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。
・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理
・顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント
・データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進
・提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案(アップセル)につなげる活動
・PMとして前に立ち、チームやクライアントをリードする役割
・プロジェクトのフェーズ・領域を広げながら、経営課題の解決に近いテーマへと推進
■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス
- 大手企業の経営層や事業責任者と直接関わり、経営に近いレイヤーでプロジェクトを推進できるポジション
- PMとして単なる進行管理ではなく、前に出てリーダーシップを発揮できる
- プロジェクトフェーズを広げ、幅を広げながら、AI・データ活用領域に特化した市場価値を高められる
- 将来的にはラインマネージャーや部門横断のプロジェクト責任者、事業責任者へとキャリア拡張が可能
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 何かしらのエンジニア経験
- 大規模なシステム開発をリードした経験
- データ基盤構築(AI導入を含む)プロジェクトにおけるPM(PL)経験
- 顧客折衝・要件定義・進行管理の実務経験
- チームリーディング力およびマルチステークホルダー調整力
- 成果創出を意識したプロジェクトデリバリーの実績
■歓迎条件:
- 大規模データ基盤構築プロジェクト経験
- 提案フェーズからプロジェクト参画した経験
- チーム運営やアップセル提案をリードした経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワークが可能です。
※毎週水曜は出社推奨Day
※月1度の全社会は基本出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3~6か月。試用期間中も待遇は同じです
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):503,566円~755,400円
固定残業手当/月:163,100円~244,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
プロジェクト毎にマネージャーもおりますので、フォロー体制もしっかりあります。
<その他補足>
・資格取得手当(Google資格等)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(7月~9月の間で5日)
・年末年始休暇(12月28日~1月4日)
・年次有給休暇(入社日支給、前職在籍年数によってプラス支給 ※規程あり)
・慶弔休暇
など
会社概要
- 事業概要
株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。
私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。
「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
■事業概要
MBKデジタルは、企業の「意思決定の仕組み」を進化させるために、AIとデータの力を用いて、経営・事業・組織の三軸に対して総合的なソリューションを提供しています。私たちは単なる分析会社でも、広告代理店でも、SaaSベンダーでもありません。「志ある企業に伴走し、成果が出るまでやりきる」データカンパニーです。
私たちの事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①経営と現場をつなぐ、データ活用コンサルティング・分析支援
DX戦略やデータ活用戦略の立案・実行を通じて、経営と現場の間に一貫性のある意思決定プロセスを構築します。KPI設計、ファクト分析、BI構築、ファネル分解などを用いて、現場の感覚に寄りすぎず、理屈に偏りすぎず、筋の通ったDX推進を実現します。
②LTV最大化に向けた、マーケティング施策実行・テクノロジー実装支援
広告運用やCRM施策、SNS活用に加えて、生成AIやBIツールといったプロダクトも活用しながら、新規顧客の獲得から既存顧客のエンゲージメント強化までを支援します。事業の持続的成長を現場レベルで実装していきます。
③組織を強くする、内製化支援・育成体制構築
分析や施策を外部に丸投げするのではなく、「自分たちの意思で意思決定できる状態」を目指し、データ活用やツール運用の内製化を支援します。現場の自走力を高めることで、中長期的にクライアント組織の変革を可能にします。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北- 設立
- 2025年4月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 110百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.