株式会社コンステック

【広島】建築施工管理 ◆働き方改善！定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し！

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建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。

＼この求人のポイントについて／
（１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける
（２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能
（３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり

■どんな会社？
1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。
鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。
321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！

■仕事の詳細　具体的には・・・
・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理
・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る
・工事期間は数週間～1～2年（2～3か月の案件が多い）
・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい

■業務の特徴
・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる
・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数
・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける

■組織
321名の組織（平均年齢45歳）
コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪

■はたらき方
・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日
・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減
・全国出張ほぼなし、直行直帰可能
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の経験をお持ちの方
※実務経験1年前後の入社実績有！

■歓迎条件：
・施工管理技士または建築士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル
勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は最短3か月となる場合がございます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金＋退職一時金（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修　■職種別講習　■海外技術研修
■技術手当（月2,000円～50,000円）※資格保持数により月50,000円以上になる場合あり

＜その他補足＞
■管理職以上年棒制度導入
■再雇用制度（70歳まで）
■従業員親睦会（会費月1,000円）
■提携保養所・福利厚生総合サービス
■社員旅行（過去実績ハワイ・ケアンズ）
■責任者手当
■制服貸与、報奨金、サークル活動支援
■家族手当：扶養の場合、配偶者月30,000円、子月10,000円
■奨学金代理返還制度（上限2万円/月、45歳まで）
■社有車貸与可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇（過去実績3日）、年末年始（過去実績7日）、有給休暇、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）、創立記念日（10月3日）
※祝日のある週は土曜出社／休日出勤の場合は代休あり