掲載予定期間：2025/10/20（月）～2026/1/18（日）更新日：2025/10/20（月）

大和ライフネクスト株式会社

土日祝休【岡山市】建物管理※法人＜30代活躍！未経験◎営業の方歓迎＞上場Ｇ／メリハリつけて家庭両立◎

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

土日祝休【岡山市】建物管理※法人＜30代活躍！未経験◎営業の方歓迎＞上場Ｇ／メリハリつけて家庭両立◎

～「不動産とか、建物とか、まったく未経験業界…」な方OK！選考でしっかり詳細お伝えします～
★お客様の声も評価の一部で、顧客満足を追求できる環境！
★大和ハウス工業100%出資／1983年創業／業界トップクラス／8000名規模

＼こんな方へ／
◇働き方整えて、家庭両立したい
→年休123日（土日祝）／7~21時以外はＰＣ自動シャットダウンでメリハリ◎
◇頑張が評価される環境も大事
→数値・プロセスの両方で明確な評価基準あり。
　1on1での目標設定もあり、頑張りは昇給・昇格に年次関係なく反映
◇業界先行きが不安…　
→ストックビジネスで安定成長。建物を「活かす」時代で今後もニーズあり

■仕事内容
当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの『建物』に関する、法人折衝のお仕事です。
ミッションは、売ることではなく“預かった建物を良くすること”。
修繕計画やバリューアップ工事などを企画・提案し、建物の価値を守り高めます。

＜入社後＞
・入社時の専門知識はゼロでOK！OJTや入社後研修でフォロー◎　
・未経験入社／育成実績も多く、安心してご入社いただけます♪（小売り店長、他業界営業等）
Q：なぜ未経験で活躍できるの？
A：専門知識はあとから身につきます。この仕事で重要なのは、「各部署、協力会社との連携・折衝」「計画性」ですので、未経験でも活躍可能です◎

■具体的な業務：
・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
・修繕工事やバリューアップ工事の立案、提案（提案書作成～受注）
・品質管理（報告書の作成等など）
・メンテナンス計画作成

＜1日のイメージ＞※外勤6~7割
・9時　出勤自宅でメールチェック等
・10時　自宅から直行で社外打合せ
・12時　ランチ
・13時　現地調査２～３件
・17時　帰社　資料作成、社内打合せ
・19時～19:30　退勤

■はたらき方
・担当エリア：中国・四国地方のいずれかor両方
・社用車で移動
・月に2~3回程度宿泊を伴う出張あり
・基本的に丸1日在宅でリモートワークはありませんが、業務に応じ出先でのリモートワーク活用
・フレックス可

■社風：
リクルートのDNAが入った会社で変化に柔軟な会社でボトムアップ社風

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎です！「手に職」のセカンドキャリアを検討されている方大歓迎／
■必須：
・社会人経験3年以上（業界不問）
・普通自動車免許※AT限定可

■歓迎：
・営業、販売等のお客様折衝経験
・建物や設備に関する知識

★身につくスキル：不動産や工事の専門知識／国家資格（補助あり）／法人対応力／論理的思考／交渉力／幅広い物件の経験（オフィスビル・学校などの公共施設・物流倉庫など）／最新テクノロジーも融合させた物件も

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡山支店
住所：岡山県岡山市北区野田4-6-10 岡山大和ハウスグループビル 4階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20h以下※標準時は9時～勤務が多い・7時～21時以外の時間PCシャットダウン

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
435万円～583万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～313,200円

＜月給＞
236,000円～313,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※残業代全額支給
※上記年収は残業代20時間/月含む想定
■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回
■超過勤務手当
■頑張りが評価される評価制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度
■GLTD制度

★働き方改革例★
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン
　…等、業界屈指の働き方改革！

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得
・月に1回3時で退社する制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立: 1983年3月
従業員数: 8,595名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
売上高: 109,061百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013680454