協和医科器械株式会社
【厚木／横浜】眼科向けルート営業※業界未経験歓迎／東証プライム上場G／年休121日（土日祝休）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場のメディアスHDの中核企業／未経験から業界のプロフェッショナルに／転居を伴う転勤なし～
■採用背景
退職者発生による退職補充
■業務概要
・特定領域に特化した、プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店または横浜支店に配属となります。
※面接時にヒアリングの上、希望地考慮
・既にお取引のある「眼科」に定期的に訪問し、眼科に関わる商品を中心としたルート営業を行っていただきます。※社用車利用
＜具体的には＞
消耗品が多いため、定期的な補充がメインとなります。その中で、「こんな新商品が出ました」「他社から切り替えてみませんか」など追加の提案もお任せします。
＜一日の流れ＞
出社・・前日問い合わせいただいた内容の確認
午前・・商品PR用の資料作成や見積書作成
午後・・担当のお客様へ消耗品の納品や商品PR
帰社・・部署内やメーカーさんとの勉強会
※担当顧客15社の内、1日3～4社訪問いただくイメージです。
※メーカーさんの担当者やエリア営業部の方と同行するケースも多く、連携しながら業務を行います。
＜主な商材＞
点眼薬・ガーゼ・眼内レンズなど、消耗品メイン
※持ち運べない程の重たいものはありません
★納期管理や、顧客のルールに合わせた定期訪問など、誠実な対応が成果に繋がります。
★消耗品補充が予算の大部分を占め、達成が難しい目標もありません。また、同社は取扱数に強みがあるため、プラスアルファの提案もしやすい体制が整っています。
■配属先
プロフェッショナル営業部・眼科営業部の厚木支店または、横浜支店に配属となります。
※異業界出身の中途社活躍中！
（厚木支店：男性２名、横浜支店：合計6名
■入社後の流れ
3ヶ月～1年ほどかけて丁寧に教育を行います。
※ご経験に応じて、他拠点研修（宿泊費用会社負担）や、現場での営業同行を想定しています。
■当社について
・医療現場で使うマスクやゴム手袋、注射器等の消耗品や大型の備品までの販売、提案を手掛ける同社。景気に関わらず安定したニーズがあります。
・同社の強みは、約20万点以上を誇る商品点数の幅広さ。『メディアスHD』の一員だからこそ、顧客のニーズに柔軟に対応可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～医療業界で働きたい方、営業職にチャレンジしたい方の応募をお待ちしています～
第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！ 業種未経験歓迎！
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
～下記いずれかの経験必須～
・営業職の経験をお持ちの方
・眼科・コンタクトレンズ販売店で働いたことがある方
■歓迎条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・医療機器の販売経験をお持ちの方
・病院やクリニックへの営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
横浜支店
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
厚木支店
住所：神奈川県厚木市酒井3068 天幸第7ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※通勤圏内に別拠点がある場合は、人事異動により拠点が変更になる場合がございます。他神奈川エリア 関内支店
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外 20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
社内規定あり
給与
390万円～622万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円
その他固定手当/月：15,000円～20,000円
固定残業手当/月：32,809円～53,409円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,809円～403,409円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月、想定賞与4か月分）
■昇給：年1回（9月）
■モデル年収：
年収430万円（25歳／未経験入社）
年収470万円（30歳／未経験入社）
年収720万円（42歳／管理監督者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子一人につき：10,000円
寮社宅：寮社宅手当(転居を伴う転勤が発生した場合に限る)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、社内教育研修、メーカー研修・製品勉強会 他
＜その他補足＞
■コミュニケーション活動（年3回）
■福利厚生倶楽部（ウェルボックス）利用
■営業手当、職務手当、役職手当、地域手当
※転居を伴う転勤可の場合、総合職手当、帰省費用等支給対象となります。
地域手当について
横浜支店着任：20,000円/月
厚木支店着任：15,000円/月
固定残業手当も地域手当支給に伴い変動します。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（10日～／入社3カ月後に付与）夏季休暇（1日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は、静岡県静岡市に本社を置く医療機器商社です。取り扱う医療機器のアイテム数は20万点以上にのぼります。
全国に数多ある医療機器商社が非上場である一方、当社は2006年にジャスダック上場を果たしました。その後、スケールメリットを活かしてM＆Aや業務提携を推し進めるため、
2009年に協和医科ホールディングス（現：メディアスホールディング株式会社・東証プライム市場）を設立し、その事業会社となりました。
■事業詳細
〇医療機関向けサービス
・医療機器販売（医療材料の供給/先端医療機器の導入支援/医療機器の保守管理）
・病院・クリニックの経営支援（SPD等管理システム/クリニック開業支援）
〇地域・生活者向けサービス
・介護・福祉機器の販売・レンタル（ヘルスケアショップ「ベネッセレ」の運営/福祉用具販売・レンタル/在宅医療支援）
・救命救急機器販売
■当社の強み
当社は1959年の設立より、静岡県および神奈川県・愛知県・岐阜県において、医療機器の販売を主たる事業として成長を続けています。
徹底した現場主義とそれに基づく営業力・自販力が当社の強みです。現場で培った経験と最新のソリューションツールを活用し、医療機関のニーズに迅速にお応えし続けていることが取扱いメーカー各社からの強い信頼にもつながっています。
当社の強みは徹底した現場主義とそれに基づく営業力と自販力。医療機関の業務改善・経営改善に繋がる相談にお応えできる提案型の「医療機器商社」を目指しています。
■当社のビジョン
・「何人にも笑顔をもって協力を」という社是を協和マインドとして設立当時より大切にしています。
・医療機関の業務改善・経営改善に繋がるあらゆるご相談にお応えできる提案型の「医療機器商社」が当社の目指す方向性です。
・お客様である医療機関にとって、常に真っ先に頭に浮かぶ“ファーストコールカンパニー”でありたいと考えています。- 所在地
〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田156-2- 設立
- 1959年7月
- 従業員数
- 647名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
944百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
