株式会社日立システムズパワーサービス

【浜松町】社内設計部門へプロジェクト技術支援◆プロジェクトの品質向上や生産性向上に貢献◎◆在宅活用可

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～日立グループ×東京電力の安定基盤企業／自社や日立グループの製品・サービスを提案／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定～

■募集背景：
生産技術センタは2025年4月に発足し、「プロジェクトの技術支援」と「生成AI活用や生産性向上ツールの教育・ナレッジ展開」を柱に活動を開始しました。
今後の活動拡大に向けて新たなメンバーを募集します。
技術支援部門の経験は問いません。システム開発の経験を活かしてプロジェクトの品質向上や生産性向上に貢献したい方、社内の技術力向上に向けた各種施策に挑戦したい方、ご応募お待ちしています。

■職務内容：
社内設計部門へ技術面の支援

◎開発プロジェクトへの技術支援
・設計段階でのレビュー支援（レビュー観点の整理、レビュー実施支援、改善提案など）
・プロジェクトで発生する技術的課題への対応（調査・分析・解決支援）

◎ツール類の整備／展開
・設計レビューや品質チェックを効率化するための社内ツール（チェックリスト、レビュー支援ツールなど）の企画・改善・運用
・プロジェクトで活用可能なガイドライン、ナレッジベースなどの整備と社内展開

◎生成AI活用施策の推進
・生成AI活用に向けた教育・ナレッジの展開（活用事例の収集、教育実施、FAQ整備など）
・社内各部門との連携による生成AI活用支援（PoC支援など）

■当社について：
当社は2014年3月に東京電力の業務システム開発・保守、監視・運用や東京電力グループ各社へのICTサービスを担ってきた実績を引継ぎ誕生した会社です。日立グループのノウハウとサービス基盤を融合する事により、エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを提供しており、ICTサービスでエネルギー業界のリーディングカンパニーを目指しています。

◎エネルギー業界の変革期を支える
エネルギー業界は電力・ガスの小売り自由化や太陽光・風力発電などの再生可能エネルギー
技術などの多角化、電力事業に参入する企業の増加、グローバル化など大きな変革期を迎えています。私たちの持つ「発電した後のビジネス利用ノウハウを売ることができる」ということは大きなアドバンテージとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT基本スキル：Excel、Word、PowerPointなどの業務利用経験
・資格：基本情報技術者試験に合格している方、または同等の知識
・開発経験：1年以上のプログラミング経験（言語不問）を有する方

■歓迎条件：
・IT関連資格（IPA（情報処理推進機構）の情報処理技術者試験（全般）、情報セキュリティマネジメント、各種ベンダー資格等）
・アプリケーションやデータベースの設計
・Java-Webのプログラム開発

＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
歓迎条件：情報処理技術者、情報セキュリティスペシャリスト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／日の出駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※必要時は出社いただきますが在宅勤務も活用可能です

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に変更はありません（有給休暇は入社時に付与、試用期間中は3日分使用可能です）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり