株式会社 東横イン

【蒲田】法務（企業内弁護士/部長補佐）◇契約法務～M＆A等のリーガルチェック/年収650万円～

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～世界進出拡大中/業界最大級のホテルチェーン/年休120日/東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤー募集～

■業務内容
法務面から経営に深く関与し、東横インの成長戦略を支えるインハウスロイヤーを募集します。

■業務詳細
◎日常業務
・契約審査・起案
└契約書の内容を法的観点から確認・修正し、必要に応じて契約書案を作成
・法律相談や、契約上のトラブル対応
・会社法関連業務（株主総会・取締役会・商業登記関連サポート）
・関連法の改正、新法についての調査
上記に加え取引先との契約内容の確認や、社内各部署と連携しながら業務を行います。
◎リスクマネジメント・コンプライアンス
・コンプライアンス体制の構築・運用
・危機管理（クライシスマネジメント）対応
└契約書の緊急時対応条項の確認・修正や、法令遵守を踏まえた事業継続計画（BCP：災害や障害
時のリスク管理）の立案サポート、危機発生時の取引先・規制当局への法的対応、社内規程やマ
ニュアルへの法務観点の反映など、事業継続を支える法務業務に加え、不正や事故を防止する為
の内部統制の構築支援にも取り組んでいただきます。
◎その他業務（上記（1）・（2）に比べ頻度少）
・海外事業における業務
└英文契約書の作成・レビューおよび交渉サポート、海外弁護士事務所との連携・折衝
・事業戦略における法的支援
└M&A、業務提携、出資等の法的支援、新規事業におけるリーガルリスクの検討・助言

以下のような会社理解を深めるための活動や、組織横断的な取り組みにも積極的に参加いただきます。
・社内会議/イベントの企画・準備・運営サポート
・部署横断プロジェクトへの参画（例：業務改善、新規施策の立案など）
・他部署・グループ会社との連携を通じた会社全体の理解促進、関係構築

■当社の魅力：
当社は国内外に340以上のホテルを運営する国内最大級のホテルチェーンです。女性の感性を大切にしたホテルづくりを実践しており多くの女性社員が活躍中です。利益率も業界平均を大きく上回る20％超を誇り安定した経営基盤があります。また、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得するなど働きやすい環境を整えています。充実した福利厚生とキャリアアップの機会が豊富な当社であなたの新たな一歩を踏み出してみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・日本の弁護士資格または、司法書士保有者
・5 年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験）
・経営層や事業部門との円滑なコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り（宿泊を含む場合有り）


＜その他補足＞
■国内･海外･各ホテル社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得報奨制度
■健康診断／成人病検診
■確定給付企業年金基金
■制服貸与
■保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝休)
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など