株式会社はてな

【全国リモート可】エンジニアリングマネージャー◆マンガアプリ「GigaViewer」 ◆福利厚生充実

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■職務内容
プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献
・事業計画を踏まえた、育成・配置の検討
・メンバーの目標設計、評価
・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援
・エンジニアの採用業務

■募集背景
はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。

2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。

マンガアプリチームにおいて、開発体験と事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。開発経験を活かして本質的な課題を捉え、長期的な視点で組織とプロダクトの進化を導ける方を歓迎します。

■配属先
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
ソフトウェアエンジニアとしてチームやプロダクト成長に貢献した経験
エンジニアマネジメント経験

■歓迎条件
以下のようなマネージャー経験
・開発プロセスや技術戦略の改善に向けたPDCAサイクルの推進
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ
・問題解決のためのリソース確保、問題解決
・チームメンバーのスキルアップやキャリア開発
・プロジェクトやチームの戦略的な視点を持ち、ビジネスの成果に貢献
アジャイルソフトウェア開発に関する知識と経験
モバイルアプリ開発

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※日本全国リモートワーク可、フルフレックス可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
推奨勤務時間：11時00分～16時00分（始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社分を実費支給
社会保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・技術勉強会（週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援）
・登壇支援。参加費を補助
・資格取得受験料の会社負担

＜その他補足＞
■新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）
■全社発表会“TGIF”
■社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”)
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■各種イベントへの派遣・出張
■インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む）
■業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償）
■オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に年13日）
慶弔休暇
年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3）
積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）