掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社東京スター銀行

【溜池山王】法人金融部門のリレーションシップマネージャーサポート業務◇中途入社多数◇フラットな社風

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【溜池山王】法人金融部門のリレーションシップマネージャーサポート業務◇中途入社多数◇フラットな社風

~金融機関での経験経験を活かせる/中途入社8割/フラットな社風~

■業務内容:
法人金融部門のリレーションシップマネージャー(以下、RM)サポート業務をお任せします。
※候補者の適正業務経験などを踏まえて、下記内容を実施していただきます。

(メンバー)
・RMの各種行内手続き全般のサポート
・諸届対応(代表者変更、住所変更など)対応など
・メール等での顧客とのコミュニケーション(庶務的な業務を想定)
・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート
・契約書作成サポート(契約書チェック、押印手続きなど)
・不動産業者との登記書類関係のやり取り

(管理職)
・メンバーグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善(Web化、他部門と連携した業務プロセス改善)

■魅力ポイント:
・本部機能は溜池山王に集中しており、中長期的なキャリア形成が可能です。
・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行の商品・ビジネス展開(永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等)など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。
・首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス(コーポレートファイナンス、アセットファイナンス)や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴。
・2025年3月時点の中途入行比率78.4%となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。
・2025年1月にフロントサポート部署としてプロセスマネジメント部を発足。フロント業務が円滑に進むようにサポートする業務となっております。業務範囲としては諸届対応~融資業務(リコース~ノンリコース)など幅広な業務があり、多種多様な業務に携わることが可能なポジションとなっております。
■メンバーは女性中心であり、働きやすい職場環境となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関経験者(1年以上)
・一般的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint )

■歓迎条件:
・顧客との折衝業務経験
・職務内容に伴い習得が想定されるスキル全般

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~550,000円

<月給>
320,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円
住宅手当:支給制限(27歳以下の単身に対する家賃補助あり)
社会保険:各種保険完備

<定年>
60歳
60歳以降も勤務可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、選抜研修

<その他補足>
確定拠出年金制度、RELO CLUB(※)、慶弔金制度・学習支援金・メンタルケアのサポート等
【※RELO CLUB】
当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
Star Cafe(社員食堂&カフェ)オープン(2025年3月)。4種類から選べる日替わりランチなど提供。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。
法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。
個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。
さらには、事業承継に課題を抱える中小企業のオーナーさま向けに、当行の知見を生かした事業承継やM&Aアドバイザリーサービスの提案や、オーナーさま個人の資産形成や資産継承のご相談に注力していきます。
また、政府も支援を掲げる今後の日本に必要なイノベーションを期待されるスタートアップ企業に対して、当行が強みを持つ金融サービスを提供し総合的にサポートしていきます。
親会社である台湾CTBC Bankのグローバルネットワークを生かして、海外と日本をつなぐクロスボーダービジネスにも積極的に取り組んでいきます。

■特徴:
・ビジョン「ユニークな金融サービスでお客さまに信頼される銀行となる」を体現し、社会からなくてはならない銀行であり続けることで、安定した経営や事業成長を続けています
・中途入行者比率が非常に高く、年次によらず互いの強みを活かしあうフラットな社風です。
また、社内公募制度やキャリア希望アンケート・人事と全行員との面談など、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。
・支店の8割が首都圏にあり、法人営業拠点(一部大阪なども有)やその他本社機能においても本社(溜池山王)に集約されており、転居が伴う異動は限定的となっております。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ

設立
2001年6月
従業員数
1,230名
上場市場名
非上場
資本金
26,000百万円
売上高

46,784百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013680847

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