株式会社スキルアップＮｅＸｔ

内部監査・内部統制■IPO準備を推進■リモート可■126休日■経営の最前線でキャリアの幅広がる

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【募集背景】
当社は現在、株式上場申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。
現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。

▼具体的には
内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案
内部統制（J-SOX）の整備、運用評価
リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営
コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施
株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成
証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応

【魅力】
■経営の最前線
IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。
■キャリアの幅
内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。
■キャリアパス
上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

【当社について】
私たちは、以下を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。
（1）AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現
（2）GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援
（3）システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポート

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または法律事務所での法務経験（特に会社法、コーポレートガバナンス関連）
・内部監査、内部統制（J-SOX）、リスク管理いずれかの知識・経験
・株主総会や取締役会の運営、議事録作成のご経験
・高い論理的思考力と、それを分かりやすく伝えるドキュメント作成能力

■歓迎条件：
・IPO準備または上場企業での内部監査・内部統制のご経験
・公認内部監査人（CIA）、弁護士、公認不正検査士（CFE）などの有資格者
・M&AにおけるデューデリジェンスやPMIのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度

＜その他補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休