サントリーホールディングス株式会社

【EC出身者枠／3月入社／総合職：酒類営業(卸店・小売店・飲食店向け)】◆福利厚生〇◆サントリーG

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【2026年3月入社枠／飲料業界以外からの入社可能／課題解決型の提案営業経験が活かせる／サントリーGの福利厚生〇／長期就業が叶う！】

■募集背景
酒類シェアNo.1メーカーの座の確立に向けて、営業の即戦力となる方にご入社いただき、今までの経験による新たな視点から当社売上・シェア拡大に向けて貢献いただきたいと思い、増員募集します。

■職務内容：
卸店・小売店・飲食店に対する酒類の営業をお任せします。
※ご経験に応じて、最終的には、配属先を決定します。
●顧客属性：
・飲食店営業の場合、酒販店・飲食店がメイン顧客になります。
・小売店営業の場合、スーパーマーケット・酒量販店・ドラッグストア・コンビニエンスストア・eコマースがメイン顧客になります。
●ミッション：得意先の売上利益拡大、及び、当社売上利益シェア拡大

■業務詳細
（1）飲食店営業の場合：
ドリンクメニュー・ドリンク品質・送客支援等、飲食店への売上増を目的とした提案を総合的に実施。消費者（お客様）にお酒の楽しさ・美味しさを体験していただき、外食文化の継続発展に貢献する。

（2）小売店営業の場合：
得意先の52週販促（年間販促）に合わせた月次商談の実施、売上基盤となる棚割商談の実施（年2回）、得意先のIDPOSを活用した提案（顧客のロイヤリティ化、新規顧客獲得等）、客数増・売上増を目的としたデジタル施策の提案等を実施。

■業務のやりがい：
消費者（お客様）に対して、得意先と一丸となって施策検討・提案ができ、得意先の売上拡大に貢献ができること。また自身の提案によって、サントリー製品のファンを増やす実感値を持てること。多くの商品提案を通じて、マルチタスク能力が身につくこと。

■中途入社で活躍している方
・営業職が好きな方、営業職でキャリアを築いていきたい方
・人の懐に入り込める、お客様志向が高い方
・高い目標を自ら設定し、失敗を恐れず、積極果敢に考動できる方
・当事者意識が高く、時には自身の通常の業務範囲を超えて協働ができるようなフットワークの軽い方

■雇用先
※サントリーホールディングス株式会社籍にて採用、サントリー株式会社への出向となります。
※出向先のサントリー株式会社は、国内・海外のビール事業 ・スピリッツ事業 ・ワイン事業等、酒類国内販売

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必要要件】
EC業界にて、飲料業界、食品業界、外食業界向けの提案営業経験をお持ちの方
※営業経験を2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国・海外　
※勤務地非限定社員を募集しています

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、全国・海外転勤の可能性があります。（勤務地非限定社員を募集しています。）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
多種多様な研修プログラムや自己啓発プログラムを提供しています。「寺子屋」「応募型研修」「フロンティア道場」等。

＜その他補足＞
諸手当、厚生貸付金、従業員預金、法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※基本的には土日・祝日・年末年始が休日ですが、部門により異なります。
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、年次有給休暇（初年度18日）