掲載予定期間：2025/10/20（月）～2026/1/18（日）更新日：2025/10/20（月）

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎本社】セールスオペレーションマネージャー※コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎本社】セールスオペレーションマネージャー※コネクタ世界シェアトップクラスの優良メーカー

【平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休129日（土日祝休み）】

■業務概要：
セールスチームに戦略的サポートを提供しています。営業プロセスの効率化、正確な予測、ERP（SAP等）やCRM（Salesforce等）などのツールの効果的活用をリードします。また、営業、財務、法務、ITなど社内関係各所とのインターフェースとなり、Operational Excellenceを推進。Data drivenの意思決定を可能にします。このポジションは営業パフォーマンスの最適化、コンプライアンスの遵守、また日本市場での更なるビジネス拡大の支援において重要な役割を担います。

■業務内容：：
◎セールスオペレーションのマネージメント
・プロセス最適化／標準化、システム管理／改善、レポート作成等、日本におけるセールスオペレーション業務全般のマネージメント
・四半期毎の収益の予測及び実績対目標の戦略的分析を推進
・CRM／ERPシステムの有効活用及び改善
・セールスプランニング及びパフォーマンスレビュー支援のための戦略的な洞察とビジネス分析を提供
・社内ステークホルダーと協力しながらオペレーション上の課題を解決

◎セールスインセンティブとターゲット設定
・セールスインセンティブプランのend-to-endプロセスを統括
・財務／人事部門と協力しグローバルフレームワークとローカルの運用のアラインメントを取る
・年次及び四半期の目標設定プロセスを支援し監査要件に対するコンプライアンスを遵守

◎チームリーダーシップ
・日本のセールスオペレーションチームを管理・指導し、ガイダンスとサポートを提供
・グローバルのセールスオペレーション担当者と協力し、ベストプラクティスの共有と課題解決を行う

◎需要予測
・営業計画と在庫管理をサポートするための需要予測プロセスの作成と実行をリード
・正確な予測のために、セールス、サプライチェーン、財務チームと協力し、マーケットインテリジェンス、過去データを収集
・分析ツールおよびERP／CRMシステムを活用し、Data-drivenの予測を生成し、トレンドを特定
・予測精度をモニターし、予測モデルと手法を継続的に改善
・戦略的意思決定と効率的なオペレーションのために定期的な予測レポートと洞察を提供

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒（ビジネスまたは関連分野の学士号）
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint等）
・製造業でセールスオペレーションまたは関連職種での5年以上の実務経験
・People Management経験
・CRM／ERPシステム、ビジネス分析に関する知識
・プロジェクト管理と組織運営スキル

■歓迎条件：
・インセンティブプランニング、マーケットセグメンテーション、営業支援ツールに関する知識
・Salesforce、SAPの使用経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
※ビジネスレベルの英語力、日本語力
※英語力：目安TOEIC（R）800点以上

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
◎出張：必要に応じてあり（定期的な出張はない）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
850万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円

＜月額＞
500,000円～705,882円（17分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前給／経験／能力などを十分に考慮します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC・DB

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■食事手当
■リモートワーク手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■宿泊施設利用補助金
■奨学金
■社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※年間休日129～131日（カレンダーによる）
夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要: ◆企業概要：
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。

◆同社の魅力・特徴：
○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等
所在地: 〒213-8535
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
設立: 1957年7月
従業員数: 1,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 17,300百万円
企業URL: https://www.te.com/ja/home.html

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013681139