オプテックス株式会社

【港区】法人営業（駐車場関連ビジネス）プライム上場G／世界トップシェア／残業10H／働き方◎

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～国内トップシェア／「個人」の働き甲斐を一番に考える会社／既存メイン／東証プライム上場G／年休125日／離職率2%～

防犯用センサーで国内外問わず圧倒的なシェアを誇る同社にて、営業をお任せします。今回お任せするのは、駐車場運営の効率化・サービス向上を図る部署にて、車両検知センサーやそれに付随する車番認証システム等を駐車場ビジネス関係顧客（メーカー/運営会社様）への営業活動となります。

■職務詳細：
顧客：コインパーキングの運営会社様や車両監視システムのメーカー様
営業スタイル：既存がほとんどです。新規の場合は、協力会社と共にお打ち合わせを行います。
エリア：東京がメインです。出張は月に1-2回程度です。

＜営業の流れ＞
・お客様へニーズがないかヒアリング
・お打ち合わせの実施
・見積
・納入までの管理（製品の納入における立ち合いは基本発生しません）

■同社で働く魅力
（1）働きやすさを追求しています
個人の満足なくして、社会貢献はできない。
上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は10時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。
（2）事業安定性抜群！
屋外用のセンサーは、風や動物など外的要因からの誤作動を防ぐ必要があるため、開発が非常に難しく新規参入が難しい分野です。同社はいち早くこの分野に取り組むことで、グローバルシェア40%を実現しています。
（3）年次関係なく意見を言い合える風土です！
同事業部にはは15名ほど在籍しており、同部署には4名（20代・30代・40代・50代）が所属しております。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・法人営業経験
・電気的（家電など弱電）もしくは IT/ネットワークの知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術系出身者、メーカーとしての製造工程や製品開発工程の理解 がある方
・語学力（英語）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ゆりかもめ竹芝駅: 1番口から 徒歩 3分
JR 浜松町駅: 北口から 徒歩 7分.

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度（プロジェクトにより変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：（賃貸住居契約者）2～7万5千円
寮社宅：借上社宅制度あり※転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者）
■リモートワーク手当 / 300円/日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）