株式会社ギフトモール
プロダクトマネージャー（PdM）◆新機能の企画立案等◆国内最大級のギフトプラットフォーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
国内最大級のギフトプラットフォーム「ギフトモール」のPdMとしてUI/UXの全面刷新や新機能の企画立案をはじめ、プロダクトの戦略策定・開発・グロースをリードし、事業成長を牽引するポジションです。
10→100フェーズのスケールアップを推進し、ユーザーに新たな価値を届けるための「攻めのプロダクト開発」を行います。
また、CPO直下の戦略ポジションとして、経営陣と密に連携しながら、プロダクトとビジネスの両面から意思決定に関わります。
PdMとして、プロダクト成長にダイナミックに関与したい方、裁量を持ち経営と近い立場で開発を推進したい方に最適な環境です。
◆主な業務
・経営・事業戦略と連携しながら、プロダクト戦略・ロードマップの策定
・データドリブンな課題設定と施策の立案・推進（KPI設計・分析・改善）
・AIを活用したプロダクト強化（レコメンド最適化・データ分析・自動化の活用）
・開発チームとの協働によるプロダクトの設計・仕様策定・優先度決定
・ユーザー視点でのUI/UX改善、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・他部門（マーケティング・CS・営業）と連携し、プロダクト成長のための戦略策定
・プロダクトチームのマネジメントおよびディレクション
◆チーム構成
プロダクト開発をリードしながら、優秀なメンバーと共に「次世代のギフト体験」を創造していただきます。
・プロダクトマネージャー（PdM） ※本ポジション（取締役 兼 CPO直下のポジションです）
∟PM 6名
∟エンジニア 15名
※プロフェッショナルな経験を持つ少数精鋭のチーム
「事業成長 × 技術 × プロダクト戦略」を掛け合わせ、難易度の高い課題にも果敢に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスのプロダクト開発をリードする立場（PdMやPM）での職務経験3年以上
・10→100の運営フェーズにおいて、Webサービスをグロースさせるための企画立案経験（新機能立案や機能改善等）
・データ分析をもとにした施策立案・KPI管理経験
■歓迎条件：
・0→1でWebサービスの立ち上げや開発のご経験があり、それをグロースさせた経験
・UI/UX施策への関わり（要件整理やディレクション）の経験
勤務地
ギフトモール本社
住所：東京都中央区八重洲一丁目4番10号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
フルリモート可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8時間 ※時短勤務の場合は例外
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
習熟度により、試用期間後に終了となる場合もあります
給与
600万円～1,050万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,314,000円～7,550,400円
固定残業手当/月：140,500円～245,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～875,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験能力考慮の上、決定
※半期年俸制、その6分の1相当額を月額で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
各種保険完備
育児/介護休暇制度完備
リモートワーク支援金支給
会社PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社時5日、入社半年経過時点残り5日付与）
夏季休暇
その他特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プレゼント・ギフト領域特化型のECプラットフォーム「ギフトモール」を運営しています。
100万人以上の購買データを元に、売れ筋のセレクトアイテムを厳選し紹介しています。
■同社のミッション：
同社はミッションとして世の中にもっともっと｢幸せな笑顔｣を増やすことを掲げています。No.1プラットフォームは通過点で、我々はプレゼントという文化をよりよいものにしていきたい、プレゼントやギフトを通じて世の中にもっともっと面白い仕掛けをしていき、もっともっと笑顔を増やしていきたいと考えております。
■同社の特徴：
（1）アーキテクチャル思考…サービスが拡大、成長し続けているため、一時的に開発速度を上げるadhocな対応をせず、今後も継続的に開発速度を上げていくには、どのようなアーキテクチャ設計／データ構造にすればスケールしていくのかを各メンバーが常に真剣に考えるカルチャーです。
（2）devopsへの取り組み…開発環境はVagrant+Ansibleで自動構築が可能です。JOIN後、スムーズに環境を整えることができます。chatopsにも積極的に取り組んでおりchatops経由で、簡単に本番、ステージングへのデプロイが可能な仕組みが整っています。（Hubot、Ansible、AWS ADKなどで構築）
（3）データドリブン…自サイトの特性にあったABテストを実施するため独自のABテストツールを開発しています。最適なプレゼントを提案する最適なロジックな何かという、まだ誰も答えを知らない問題にABテスト、データ解析などの技術を使いながら仮説検証し、サービスを磨き続けています。
■ギフトモール：https://giftmall.co.jp/- 所在地
〒103-0028
東京都中央区八重洲1-4-10 東京建物八重洲仲通りビル12F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,348百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
