株式会社And Doホールディングス
【京都/東京】社内SE(ネットワークインフラ)◆東証プライム上場/上流~お任せ/残業月平均15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場企業・CMなどでおなじみハウスドゥグループ/営業利益49.2%・業界トップクラスの成長率/土日休・残業15時間程~
■業務内容
業界トップクラスの加盟店数を誇る当社の社内SEとして、社内外のシステムが安定して稼働するための、サーバ、ネットワーク、そしてクラウドインフラの設計・構築・運用保守を一貫して担当していただきます。
このポジションでは、企業の成長戦略に基づいたITインフラの企画から、物理サーバ、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築、そして日々の運用保守まで幅広く携わっていただきます。
また、AWSをはじめとしたクラウドインフラの構築・運用も行っていただきます。
<具体的には>
◇企業のIT戦略に基づいたインフラ要件定義、技術選定
◇AWSなどのクラウドサービスを利用したサーバ・ネットワークインフラの設計・構築、保守
◇物理サーバ、ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)の設計・構築・運用
◇既存インフラの運用保守、監視、パフォーマンスチューニング
◇セキュリティ強化策の立案・実行
◇各種システムの導入支援、障害発生時の対応
◇ベンダーや社内関連部署との調整・連携
◇インフラアーキテクトやチームマネジメントも担当いただきます。
■部署構成:
CTO(60代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代・20代)・主任(30代)・副主任(20代)・メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
・AWSなどパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験
・ネットワーク(TCP/IP、ルーティング、L2/L3スイッチなど)に関する基本的な知識
・社内または、ベンダーでのマネージメント経験
■歓迎条件:
・大規模インフラの設計・構築・運用経験
・セキュリティ(ファイアウォール、VPN、IDS/IPSなど)に関する知識
・ネットワーク関連の資格(CCNA, CCNPなど)
勤務地
京都支店
住所:京都府京都市下京区大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京配属となった場合、情報システム部の母体が京都に集約されているため、2~3ヵ月ほどは京都勤務をいただく必要があります。(マンスリーマンションはご用意します。)
<転勤>
当面なし
原則、変更無し
(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~547,900円
<月給>
400,000円~547,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力等を考慮して決定します。
■賞与:年2回(8月・2月)
■昇給:年1回(8月)
※会社業績及び就業規則に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限として支給
家族手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.5%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
<その他補足>
■社内慶弔見舞金支援制度
■各種表彰制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
■従業員割引
■食事会
■会社イベント
■健康診断
■資格手当
└宅地建物取引士(宅建)…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW公休/夏季公休/年末年始公休、産前・産後休暇/育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、災害休暇、ライフサポート休暇、社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
会社概要
- 事業概要
同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。
【ブランド理念】
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。
【企業理念】
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
【経営理念】
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
業界を変える!
お客様のための業界へ。
不動産情報のオープン化を推進し、
「不動産コンビニ」構想の実現に向けて- 所在地
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670- 設立
- 2009年1月
- 従業員数
- 764名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,457百万円
- 売上高
67,579百万円
- 経常利益
- 3,457百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.