掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社Crane&I

【週1リモート可/未経験歓迎】IT研修講師◇年休127日/完全土日祝休/月平均残業10時間

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週1リモート可/未経験歓迎】IT研修講師◇年休127日/完全土日祝休/月平均残業10時間

◇月平均残業10時間/週1リモート可/男女ともに産育休実績有/ワークライフバランス◎
◇AWS提携企業/ベストベンチャー100に選出/直近5年で180%以上成長

エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。

■具体的な業務内容:
・未経験者研修の企画、運営
・スキルアップ研修の企画、運営
・研修生の対応
・研修生の評価、FBシートの作成
・社内PC関連業務(キッティング、アドレス発行、問い合わせ対応※月に数回程度)
助成金対応や会社総会の準備・運営など、社内関連業務に一部携わっていただく場合がございます。
※研修業務や評価などがメイン業務となります。社内PC関連業務などは全体の1割程度の業務割合です。

■組織構成:
社員1名(30代男性)で業務を行っております。ご入社いただいた際は既存社員とカリキュラムごとに分かれて、業務をお任せしていく予定です。

■魅力:
◎現場で培ってきたエンジニアとしての経験や技術力を、これから学ぶ未経験者に伝え、育てていけるのがこの仕事の醍醐味です。
◎「今、現場に本当に必要とされている研修」を自ら企画・立案できるため、単なる“教える役”にとどまらず、教育全体をつくる面白さや、組織全体の技術力向上にも貢献できます。技術を深めてきたからこそ挑戦できる、人材育成という新しいフィールドで、次のキャリアを築いていただけます。


■当社について:
大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定です。評価制度は明確化されており、数字や努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/塾講師・学校の先生など教育関連経験者、カスタマーサポートやエンジニアなどのIT経験者は大歓迎です!~
■必須条件:
社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
・運用保守以上のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転居を伴う異動はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~337,000円
固定残業手当/月:47,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~401,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給/30hに満たない場合も変わらず支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・エンジニア未経験者に対する入社時の1か月研修
・IT分野の実践研修


<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断(年1回)
■リファラル制度(紹介制度)
■忘年会
■肉・酒・魚制度(社員同士の会食時に食事代支給)
■鶴の恩返し制度(特別休暇と勤続年数賞与を支給)
■恩Day制度(特別休暇を1日付与)
■各種イベント
(フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど ※参加強制はありません)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、FR休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT アウトソーシング事業 :インフラを中心に人材事業を展開しており、IT分野における様々な領域に対して課題解決を行っています。
クラウドをはじめ、ハードウェアからミドルウェアまでを得意領域とし、よりコアな技術のご提供ができるよう努めております。
・受託事業:Education×Technologyをテーマとしたトータルコンサルティングを行っています。
お困りの企業様には弊社Labにおいて、ITインフラを中心に上流工程から運用まで、
一貫した受託サービスとしてお手伝いさせていただいております。
・エンジニア教育事業:優秀な人材を育成し、世界に負けないエンジニアを輩出していくことは、大きな社会的貢献になると考えています。
IT業界とは何か、根本の知識から体系的に学ぶことができる研修をご用意しており、
エンジニア未経験の方でも業界で活躍できる人材へと成長していけるよう手助けしております。
・セールスコンサルティング事業:情熱と結束の強さを武器にするCrane&Iだからこそ成せる、関係構築力で、お客様のビジネスを加速させるセールスBPO。
セールス日本一の実績を持つ担当者が率いるコンサルチームが、ビジネスの要とも言える営業の戦力となり、成長へと導きます。

■将来ビジョン
今後は開発分野やセールスコンサルティング、自社サービスの開発など、新たな領域にチャレンジしながら仲間の活躍の場を広げ、
事業規模の拡大につなげていきたいと考えています。
実際に当社には、熱い想いをもった仲間が、自らのさらなる成長を目指して活躍するケースも多くあります。
胸にたぎる熱い想いを自分の成長に変えたいと考えるかた・仲間たちと志を同じくして誰かの役に立ちたい方は、
ぜひCrane&Iの仲間に加わっていただけると嬉しく思います!

所在地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

設立
2014年5月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

1,900百万円

平均年齢
31.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013683665

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