掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

福田交易株式会社

【金沢/転勤無】機械部品の営業※自動車等/大手メーカー取引多数/年休125日・有給取得率100%!

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【金沢/転勤無】機械部品の営業※自動車等/大手メーカー取引多数/年休125日・有給取得率100%!

~転勤無/年休125日(土日祝)・有休休暇取得率100%/就業環境◎手当充実!将来性ある製品を輸入販売する専門商社~
日本海側最大規模の機械工業見本市「MEX金沢」にも毎年出展しています。

■担当業務:
当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。

■業務詳細:
<主な顧客先>
機械メーカー、機械装置メーカー、部品メーカー、各種製造メーカー等
<1人当たり担当社数>
約20~30社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、1週間に約10社程顧客先を訪問して頂きます。
<営業スタイル>
・基本的に固定したお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計/開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。
・年に2~3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。
・新規と既存の割合は1:9でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では基本的に当社HPや広告に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。

■組織構成:
金沢営業部:女性2名(営業サポート)、40代と50代の営業が所属。50代の方の定年退職を受け、補充の為の募集となります。

■同社の営業のおもしろみ:
・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。
・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。

■フォロー体制:
入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1~3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。
※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験(業界/年数不問)
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・機械系の知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
北陸営業所
住所:石川県金沢市間明町1-198
勤務地最寄駅:JRいしかわ鉄道線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

基本的に転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~530万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※営業手当(15,000円/月)支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月分
■決算賞与:年1回(4月)※過去実績3ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:子1人目1万5千円/月、2人5千円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:定年後再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後6ヶ月プログラム、海外語学留学プログラム6ヶ月(社内規定を満たした方)
■社内OJT、外部セミナー受講
■研修費補助制度

<その他補足>
■営業手当、TOEIC(R)テスト手当
■団体定期保険
■社員持株会制度
■社内表彰制度(毎年)
■育児・介護・産前産後休業
■確定給付企業年金制度(一時金・年金の選択可)
■旅行費用補助制度
■社員貸付金制度
■健康診断費用補助制度
■社員旅行(2~3年に1度) など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年2~3回休日出勤の場合あり
夏季休暇(8/13~8/16)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、特別休暇(忌引、結婚、出産)、疾病休暇 (年間5日)など

会社概要

事業概要

■事業内容:
精密工業製品及び精密機械部品の輸入販売、自社ブランドによる精密ロックナット及び製作スピンドルの販売
■事業の特徴:
(1)営業部…東京本社と大阪・名古屋・広島・厚木・金沢・九州に営業所を開設し、地元に密着したサービスを提供しています。
(2)インダストリアルマシナリー部、モーションドライブ部、メカニカルコンポーネンツ部の3部門で技術対応部署が構成されています。
・ベアリングの調査依頼に、技術スタッフが迅速に対応し調査を行います。
・精密ベアリングの選定は、仕様条件に合わせた荷重計算などが必要です。同社ではベアリング選定ソフトを使用した対応が可能です。
・ベアリング選定ソフトで選定されたベアリングなどは3DCADを駆使した各種シミュレーションが行えます。
・モーターの選定・インバータの選定等取扱商品全般の技術サポートに対応します。
・トレーニングスクール…年6回、3日間スピンドル技術者向けにベアリング講習会を実施しています。
・テクニカルセンター…多くの精密加工機械や高精度測定機器を備え、ベアリングの精密測定などを行っています。
・各種展示会…展示会を新製品発表の場として活用しています。
・Webサイト…会社の業務や特色について詳しく説明し、ユーザーフレンドリーなサイト運営を行っています。
・産学共同プロジェクト&リサーチ…ドイツのアーヘン工科大学WZL部門などとの交流をはじめ、精密工学会、砥粒加工学会、へも参加しています。
(3)管理部…取扱商品の即納体制確立の中心を担っています。
・システム課…全ての商品の受発注データや営業データを管理し、経理に反映させるシステムの構築や改良を行っています。
・社員教育プロジェクト…アシスタント、内勤者、中堅社員、管理職までの一貫した社員教育を実施しています。
・在庫管理センター…同社受注システムに従い品揃えし、迅速かつ丁寧に梱包、発送する業務を遂行しています。
■同社の歴史:
同社は1950年より欧米から高精度、かつユニークな商品を輸入し日本の工業界に販売をしてきました。また、技術サービスを提供できる体制を整え、技術系専門商社としての地位を確立してきました。他社にはない高い提案力・技術力・調達力・在庫力を持ち、顧客に安心と信頼をもって確かな価値を提供し続けるよう努めています。

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町11-2

設立
1950年7月
従業員数
124名
上場市場名
非上場
資本金
360百万円
売上高

8,419百万円

経常利益
1,319百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013683731

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