四国化成工業株式会社

【香川／綾歌郡】化学品・建材の知的財産管理◆在宅可◆年間124日休み◆高シェア製品多数の優良メーカー

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～国内外で高シェアの自社製品多数／圧倒的な安定感の四国化成G／土日祝休み／充実の福利厚生・研修制度で長期的に働きやすい環境◎～

■業務内容：
◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の出願～権利化、権利化後の管理業務
◇化学品・建材の特許・意匠・商標（国内、外国）の調査業務
◇研究開発部門と連携した知的財産の創出と保護および知的財産戦略の策定と実行
◇IPランドスケープによる研究開発や事業の戦略策定に貢献する情報の提供

■業務の魅力：
◇研究開発部門と深く関わりながら仕事をすることができます
企業理念である「独創力」を体現する研究開発部門と伴走しながら、製品開発プロセスの「最初から最後まで」関わる知財活動を進めています。開発テーマ開始時の特許情報解析(IPランドスケープ)に始まり、開発成果からの知財の創出、出願や権利活用の戦略の策定と実行など、開発テーマの状況に応じた臨機応変な知財活動を研究開発部門と密接に連携しながら進めています。

◇新しい技術や知識に触れることができます
当社グループ全体の知的財産業務を担当しており、知的財産の調査や出願においては、化学品・建材の最先端の技術に触れることができます。加えて、化学品・建材の関連分野以外の新規事業領域の案件もあり、業務を通じて自分の知識範囲の広がりやスキルアップを実感できます。また、社外のセミナーや研修会への参加や、学習のための書籍等の購入費の補助もあり、知識・スキルの向上の環境が整っています。

■募集背景：
当社グループの知的財産部門は四国化成工業（株）に属しており、化学品および建材の研究開発部門と密接に連携しながら、知的財産の創出と保護、そして研究開発や事業を強化するための知的財産戦略の策定と実行を進めています。今後、当社グループの研究開発体制をさらに強化していくにあたり、知的財産部門としても体制の強化を図るため、経験とスキルを持った人材を募集します。なお、当社の知的財産部門では中途入社の方も複数おり、前職での経験やスキルを生かして活躍しています。

■働く環境：
◇年間休日124日、有給取得率77.2％と、非常に働きやすい環境です。
◇男性の育児休業取得率69％、女性の育児休業取得率は100％と、働き続けられる環境も整っております。（育休後復帰率100％）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・知的財産関連の業務経験をお持ちの方（※特許事務所や知的財産部での業務経験の他、研究開発部門での特許出願経験等でも可）
・化学に関する基礎知識、または建材に関する知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・弁理士、知的財産アナリスト、知的財産管理技能検定等、知的財産関連の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
R&Dセンター
住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可：週1～2日
※UIJターン歓迎

＜転勤＞
有



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員（1年間の契約社員）として採用、勤怠に大きな問題が無い限り、希望者の全員が正社員へ登用

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
■国内外留学制度

＜その他補足＞
■法定外労災保険
■従業員持株会
■共済組合
■互助会
■財形貯蓄制度
■住宅建設資金貸付制度
■各種クラブあり
■国内外に契約保養施設有
■食事手当
■社宅・寮制度（社内適用規定あり※利用料：寮3,000円～／月、社宅15,000円～／月） 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇（私傷病・感染症）、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇 など
※有給取得率：77.2%