株式会社アントレッド・コンサルティング
【渋谷】M&Aコンサルタント◆1年目から1000万プレイヤーも目指せる／将来の経営人材及び幹部候補◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界経験不問◎未経験歓迎！新しいこと挑戦したい・仕事で稼ぎたい方へ~独自の戦略で企業の成功を支える事業承継のプロフェッショナル◎
■仕事内容
M&Aコンサルタントとして中小企業のオーナーにM&Aという選択肢を提供し事業承継や成長戦略型M&Aのコンサルティングと譲渡の実行までを支援していきます。
M&Aを成長戦略の一つの手段として考えるオーナーも増えておりそ
れぞれのニーズに合ったサービスを提供します。
＜業務の流れ＞
◆案件創出（ソーシング・提案）
・架電、DM、訪問を通じた譲渡希望オーナー様への新規開拓（M&Aという選択肢の提案）
・弊社経営層からの紹介案件の引き継ぎ・担当
・経営者からの相談対応、初期的なM&A戦略の提案
◆実行支援（マッチング・クロージング）:
・案件化後の具体的な企業評価、買い手企業とのマッチング
・条件交渉、最終契約に向けた調整
M&Aの成立（クロージング）まで、全プロセスをリードします。
※建設業界やIT業界の取引が多いです
■入社後の流れ
入社後は先輩社員から「M&Aとは何か」「財務表の読み方」など顧客の取締役や役員と対話をするために必要な基本的な知識をインプットします。その後OJTにて先輩社員と二人三脚で業務を開始します。まずは譲渡オーナー様への新規営業活動から行っていきます。架電・DM・訪問を行う企業については、最初は先輩と一緒に選定していき、営業活動についても都度フォードバックをもらえる環境のためスピード感もって成長していけます。過去1か月程度で顧客獲得した方もいらっしゃいます。入社時M&Aについての知識が０でも問題ありません！
■組織構成
・男性8名（27～35歳）
■魅力
＜未経験でも1年目から年収1000万目指せる環境＞
インセンティブとして売上の20%支給しており、成果を出せば出すほど稼げる環境です。また360度評価のインセンティブ（4半期毎支給）もあり、業績以外の業務への姿勢などの人柄も評価されます。
過去ご入社者はIT営業、人材営業、SaaS営業など全員未経験からの挑戦です！
＜成長産業の立ち上げフェーズに関わる＞
成長中のベンチャー企業だからこそ経営層と近い環境のため経営の根幹から携わることで会社経営に触れながら仕事に取り組めます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件【業界未経験・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！】
・社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業（中小企業のオーナー経営者向け）の経験者
・新規の法人営業経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,953円
固定残業手当/月：104,047円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月額固定給×12ヶ月+インセンティブ（売上の20%）支給
・360度評価インセンティブ（4半期毎支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定年2回（成果に応じて、随時昇給も可）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：・社会保障完備
＜教育制度・資格補助補足＞
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：M&A仲介業
■企業の強み：
（1）実際にM&Aを通じて株式を譲渡した経験のある3名の取締役陣のサポートを受けながら実務を行える
（2）業界最大手のトップ営業マンとマンツーマンでディールを完遂できる
（3）スタートアップの初期メンバーとして会社の立ち上げを経験できる
■当社の特長：
M&Aは単なる組織の結合や買収にとどまらず、戦略的な視点から企業の未来を拓く手段です。我々の専門家チームは、クライアントの独自の目標や挑戦に焦点を当て、持続可能な成果を生み出す最適な戦略を構築します。M&Aは、取引を成立させるだけでなく、各個人がそれを成功として認識できることです。取引を終了と捉えるのではなく、新たなスタート地点と考え、その後の継続的なサポートを大切にしています。
・業界に特化した専門チームが対応
・買手相談・株価相談無料
・大切にしていることは寄り添うこと- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷7F- 設立
- 2024年2月
- 従業員数
- 3名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
