株式会社サンホーム岡山
【岡山市/未経験歓迎】不動産管理◆業界経験不問◆住宅手当・資格手当など◎◆明確な評価制度◆残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎!販売経験や折衝経験を生かし営業知識や不動産知識を習得◎/住宅補助(社宅)、家族手当、資格手当しっかり/岡山県トップクラスの物件情報でお客様のニーズ応える仕事~
■業務内容:
不動産管理営業は、オーナー様(物件の所有者)と入居者様の双方に満足いただけるよう、物件の運営や管理、収益向上のサポートを行う仕事です。
■業務詳細:
◇入居率アップに向けたアドバイス
◇オーナー様に向けてのサービスの企画、提案
◇物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案
◇オーナー様への定期連絡
◇管理契約書類の作成
◇新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業
※空室対策
入居率向上のために「フリーレント1ヶ月」や「初期費用割引」などのキャンペーンを提案することもあります。
■入社後の流れ:
入社後はまず、OJTを通じて業務内容や現状を学んでいただきます。オーナー様サポート業務に携わりながら少しずつ担当領域を広げ、将来的にはチームの目標達成とメンバー育成を担っていただくことを期待しています。
■配属先について:
ご入社後配属となる部署は賃貸管理がメインです。所属人数は合計約40名(男女比4:6)が在籍しており、20代から幅広い年代の社員が活躍中です。
社員同士、出社日を合わせてチームMTGや懇親会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。
■当ポジションの魅力:
◎不動産の賃貸や管理の知識が幅広く身につく
※資格手当:宅地建物取引士月30,000円、賃貸経営管理士月10,000円など
◎岡山県内で屈指の物件情報力
◎「人事等級制度」という評価制度を取り入れています。多様なキャリアパスが選択できます。
◎安心の住宅補助制度
※管理物件:単身月2万4千円、 ファミリー月3万円にて入居可能
■当社の魅力:
◇不動産に関する幅広い専門知識が身につく
オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。中には専門的な内容も含まれますので、他部署と連携を取り、アドバイスをもらいながら解決していきます。総合不動産業なので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。
◇岡山県内・物件情報力
岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業や接客、販売等の経験のある方(業種・業界は問いません)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・宅地建物取引士、賃貸経営管理士の資格保持者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
岡山西店
住所:岡山県岡山市北区野田2丁目10-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後1年間は有期雇用契約となります
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円
固定残業手当/月:26,000円~44,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~444,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(8月)※評価制度の規定による
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収例:
・400万円/28歳/入社4年目
・500万円/30歳/入社5年目(役職者)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:上限月23,000円
住宅手当:管理物件:単身月2万4千円、 ファミリー月3万円
寮社宅:管理物件:単身月2万4千円、 ファミリー月3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTほか
<その他補足>
■役職手当:10,000円~
■資格手当:宅地建物取引士月30,000円、賃貸経営管理士月10,000円など
■社用携帯支給
■社内レクリエーション(年3回)
■インセンティブ制度
■産休・育休制度(育休復帰率100%)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休暇:水+他1日 ※土日も希望休の提出可能
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・アパート、マンション、借家、店舗賃貸借の斡旋/リフォーム提案、商品化
・賃貸物件の管理
・不動産の売買、仲介、買取
・リノベーション事業【Renotta】
・リノベーション買取、再販事業
・空室対策コンサルティング
・新築集合住宅経営コンサルティング
・サブリース、借り上げ事業
・延滞保証事業
・不動産有効活用企画、立案
・宅地造成及び分譲販売
・損害保険代理店
・防犯設備設計・設置(防犯カメラ、ピッキング防止カードキー)
・インターネット設備設置、 NTT取次ぎ店- 所在地
〒700-0945
岡山県岡山市南区新保1138-15- 設立
- 1988年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.