掲載予定期間：2025/10/20（月）～2026/1/18（日）更新日：2025/10/20（月）

株式会社ライフランド

【千葉駅】IT部門責任者候補 ※システム改修～部門内のマネジメントをお任せ／車通勤可／創業57年

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千葉駅】IT部門責任者候補 ※システム改修～部門内のマネジメントをお任せ／車通勤可／創業57年

【ＩＴ部門責任者候補／創業57年の老舗安定企業／地域密着型で15万世帯以上の会員を保有し唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場46ヶ所運営／マイカー通勤可／転勤なし】

■業務内容：業務系システムの開発、社内ITシステムの改善および最適化、ソフトウェアやハードウェアの調達・運用、チームメンバーの管理・育成・評価、各部署との調整・サポート、ベンダーや外部パートナーとの調整、サイバーセキュリティ対策の強化、等

■トピックス：現在、会員管理システム・葬儀施行管理システムをリプレース中。また、自社Webサイト上で互助会のオンライン入会サービスを開始し、今後は自社サイト運営にも力を入れていく方針のため、ご入社いただいた方には社内SE業務と併せてサイト開発・運営にもリーダーシップを発揮していただきます。（こちらも基本的に外注開発）

■魅力・やりがい：ＩＴ部門の責任者としてこれまでの経験を存分に発揮頂き、会社全体のＤＸ化をリードして頂けます

■環境：マイカー通勤可、自社ビルオフィス（千葉市内）で勤務

■組織構成：IT・CSチーム：全12名　うちIT担当５名（正社員：50代1名・40代1名、派遣社員：60代2名・40代1名）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須（全て）
・事業会社で情報システム部の経験をお持ちの方
・社内システム（業務システムや業務ツール）のご経験をお持ちの方
・ＩＴ部門のマネジメント経験（規模・人数を問わず）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
勤務地最寄駅：JR総武線快速　他線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
マイカー通勤可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,600,000円～14,580,000円
その他固定手当/月：35,000円

＜月額＞
835,000円～1,250,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給年1回
■固定手当
・居住手当(15,000円)
・昼食補助手当(8,000円)
・広域首都圏生活支援手当（12,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：固定手当として1万5000円支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修制度あり。

＜その他補足＞
屋外喫煙スペースあり、社員融資制度、社員割引制度、財形貯蓄、定期健康診断、親和会、スキルアップ教育制度、その他

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

基本土日祝休み、年末年始休暇
※祝日のある週の土曜・第一土曜は出社となる場合がございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県・茨城県・福島県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。
同社直営の44の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。

(１)総合葬祭(フューネラル)事業：総合葬祭式場の運営。厚生労働省認定の葬祭ディレクターが多数在籍しており、個人葬から社葬、団体葬まであらゆる規模の葬儀に対応。
(２)ライフランド会員運営事業：ライフランド会員の募集及び管理・運営
(３)ゴルフ場事業：「豊里ゴルフクラブ」の運営

互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しています。

■魅力：事業の安定性です。同社は、人の暮らしや人生と切っても切り離せない「葬祭」を扱っているため、どのような時代にも必要とされ、世間の好不況の影響を非常に受けにくい業種であると言えます。

■風土：半世紀の歴史のある会社であるため、ベテラン中心の組織がイメージされ易いですが、若手社員も多数在籍し活躍しています。
社員ひとり一人の意欲・向上心・成果を評価する人事考課制度を採用しており、新たな発想・アイデアも評価されるなど、誰もがキャリアアップの機会を持てます。
所在地: 〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
設立: 1967年12月
従業員数: 622名
上場市場名: 非上場
資本金: 155百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: http://www.lifeland-group.jp/index.html

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013683899