Ｗ２株式会社

【経営企画室 メンバー】創業以来20年連続黒字経営／市場規模20兆円超えのECビジネス経営課題に伴走

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＜面接1回／ECシステム国内トップクラスシェア／1100社以上への導入実績＞

■概要：
経営企画室のメンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し実行する役割を、チームメンバーとして担います。
並行して、
予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2～3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動（M&A／新規事業の立上げ）等もチームの一員として推進します。

■業務内容：
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
・M&A、業務提携の企画、実施
※上記内容をメンバーとして担う

■手がける製品・サービス：
◇大手含む1,100社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
◇業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
◇目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
◇EC事業者として高い評価
・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位
・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業 第1位
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ（上記5点）

■当社について：
コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
Ｗ２は、未来に向けて宣言します。
Ｗ２が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW２がいる。
世界中でそう言われるように。私たちは、今後も進化を続けていきます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画、事業企画をチームの一員として従事した経験
・予算策定や予実管理等、管理会計に携わる実務をチームの一員として従事した経験

■歓迎条件
・予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトをチームで推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク（※週2日のリモート勤務可）
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分

＜転勤＞
無
希望があれば相談可

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅支援制度　※支給条件有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時共通研修
■部門別専門教育
■階層別研修
■OJT

＜その他補足＞
・リフレッシュ休暇制度　
・ワークハード／プレイハード制度　
・HaveFunParty（月1での飲食費補助）
・表彰会（毎月）　
・介護休職制度　
・健康診断／婦人科検査　
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用（保養施設や旅行の利用補助など）　　　　
・フリーアドレス制
・Dualモニター支給　　　
・オフィスグリコ
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始5日、その他（慶弔／出産／育児／介護など）