株式会社富澤商店

【本社】物流企画　◆全国90店舗を展開／創業106年／完全週休2日制／年間休日123日

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～製菓・製パン材料のリーディングカンパニー！創業106年の老舗企業／完全週休2日制～

■募集背景：
IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「富澤商店に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。
キッチン、スタジオを活用したオウンドメディア開発とロングテールの深耕に備えて2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしましたが、倉庫オペレーションの最適化、少子化に備えた省人化をこれから深耕する必要があり、物流の企画、業務経験者を幅広く求めております。

■業務詳細
・物流センターの業務運営と業務改善
・最初にお任せしたいのは、入荷業務の責任者となります
・具体的には、仕入先から到着した商品の検品、検収、仕分け作業の責任者として業務を遂行
・入荷業務の改善および企画に関する計画立案、遂行、進捗および課題管理

■組織
物流センター：センター長を頂点に社員15名、パート 200名体制となっております。

■物流センターのミッション：
・自社店舗、EC、卸売、輸出など様々な販売チャネルからの要請にこたえるため、原則年末を除き出荷しております。また、商材の特徴から繁閑差が大きく派遣、パートの方々の力も借りて運用しておりますので通年で工数とコストを鑑みたリソースコントロール（人員管理）が重要です。
・昨年より「モノの動きをリアルタイムにとらえて受発注、入出荷、在庫を管理」するために基幹システムの再構築がスタートしました。これにあわせて業務品質向上、人件費上昇に伴う全般的なコスト抑制、オペレーションに要する時間の短縮など対応すべき課題解決、改善施策を実行します。

■やりがい・面白さ
・一昨年に物流センターの移転を行いましたがオペレーションの再構築は、まだ着手しておらず、これから進めてまいりますのでゼロベースで改善活動にかかわっていただけます。
・400社を超える仕入先様から様々な荷姿で商品が入荷いたしますが、入荷業務の品質は、後続作業の効率への影響が大きいことから社内に限らず、社外の仕入先様と協業し、業務改善にかかわっていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・製造業、卸売業および通信販売業の物流センターで現場運営に5年以上かかわった経験（必ずしも食品関連の経験が必要ではありません。）
・基幹システム、倉庫管理システム（WMS）等のシステムを用いて業務を遂行した経験
・仕入先と協力し、入荷業務の改善活動を行ってきた経験
・エクセル（または、相当する）を利活用し、業務を遂行してきた経験
【歓迎条件】
・フォークリフト、各種物流関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市小山ヶ丘3-22-9
勤務地最寄駅：各線／多摩境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき交通費支給／上限月3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社4年後より中退共加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格取得の場合、費用会社負担可能

＜その他補足＞
社員割引制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※取得・復帰実績あり、介護休暇