スター精密株式会社

【静岡・菊川】販促企画～世界トップ級・工作機械メーカー／東証上場／年休135日／賞与過去平均8ヵ月

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～一部在宅可能／年間休日135日、土日祝休／工作機械で高い世界シェア～

■募集背景：
・当社では日欧米印をはじめ、医療関連分野のシェア拡大に向けた販売力向上を目的に、組織体制の強化を図っています。
・展示会やプライベートショーといった従来の販促手法だけでなく、ソリューション提案資料の作成やターゲットユーザーに合わせた販促資料の制作、展示会やプライベートショーの企画・運営、SNSを活用した新しいプロモーション施策など、多様な販促活動を積極的に展開していく方針です。
・こうした変革期において、将来的なマネージャー職も視野に組織を牽引していく方を募集いたします。

■業務内容：
・営業企画室の一員として、工作機械の販売促進に関わる業務を担当します。
・展示会やプライベートショーの企画立案から当日の運営管理、製品カタログや販促動画といった各種プロモーションツールの制作、ターゲット層に合わせた販促資料の作成、営業部門への販売活動支援などが主な業務となります。
・また、SNSをはじめとする新たなチャネルを活用した販促施策の企画・実行など、従来の枠組みにとらわれない自由な発想で、販促活動の新しい形を提案・実現できるポジションです。

■当ポジションの魅力：
◎社内外を問わず、多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
◎医療関連分野へのシェア拡大など、明確な目標の達成に向けた販促活動を企画実行いただけます。
◎次世代のリーダー候補として、組織を牽引するチャンスがあります。
◎年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
※在宅勤務制度あり（上限月８日間）

■当社の強み：
【高い世界シェア製品を有するグローバル企業】
◎工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。
◎自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も当社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販促活動の実務経験(3年以上)

■歓迎条件：
・工作機械業界の経験
・マーケティング関連職務経験
・SNSマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
菊川工場
住所：静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34
勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■当社の通勤シャトルバスあり
■在宅勤務制度あり（上限月8日間）

＜転勤＞
有
■総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての場所・業務へ変更となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～13:00
フレキシブルタイム：5:00～10:15、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均14.3時間（2023年度全社平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円まで
寮社宅：独身寮（詳細は福利厚生その他欄を参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格別・役職別研修
■社外研修
■各種セミナー受講援助制度、各種通信教育援助制度
■自己啓発支援制度、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■赴任手当
■財形貯蓄、退職年金制度
■社員持株会
■教育資金貸付制度
■法定外災害補償制度
■計画休暇制度、育児休業制度
■ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ（全国13ヶ所のリゾートホテル等）、施設共通利用券、契約ホテル割引他
■契約保養所
■寮社宅補足：独身寮（32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日

GW、夏期休暇、盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 （残期間に応じて入社時に付与）、計画休暇制度