株式会社テレックス関西
【大阪／未経験歓迎】モバイルプランナー◇ノルマなしで安心／残業少なめ／育休実績多数／キャリアパス充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎／幅広く積極採用中／お客様満足度を大切にする接客職／研修制度も充実しており安心して働ける環境です◎～
■業務内容：
同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。
＼ノルマなし！お客様満足を第一に考える接客スタイル／
個人ノルマは一切なし。お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にしており、業界トップクラスの業績を誇る理由は、まさにこの「ホスピタリティ重視」の姿勢にあります。
■入社後の流れ：
最初の2～4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客も、先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。
また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。
■キャリアパス：
入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度を活用し、以下のような多彩なキャリアを描くことが可能です。
（1）セールスパーソンコース
…モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。
（2）マネジメントコース
…店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び、店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。
（3）コーポレートデザイン（本部管理）コース
…人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり、会社運営に携わる。
■働きやすさ：
◎残業月平均11時間以下：受付時間を厳密に管理しており、残業時間削減を実現しております。プライベートも大切にしながら働くことができます。
◎高い育休取得率：男女問わず、また店長職でも取得実績がございます。ライフイベントとの両立も安心していただける環境です。
◎資格取得支援制度あり：資格取得後は手当が支給されるため、収入アップを目指す方にもピッタリです。
■当社の特徴
au、docomoの代理店としてキャリアショップ事業を運営しております。
auでは西日本主要代理店として高評価、docomoでは過去最高評価を獲得するなど顧客満足度の高さを強みに業績を伸ばしております。業界の変化にも柔軟に対応し、成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
～お人柄重視での採用です！コミュニケーション力を活かしたい方歓迎～
■歓迎条件：
・接客販売のご経験がある方
勤務地
auショップ枚方船橋
住所：大阪府枚方市東船橋1丁目60-2
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ枚方モール店
住所：大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドコモショップ香里園
住所：大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階
勤務地最寄駅：京阪電気鉄道線／香里園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則、転居を伴う異動はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・実働は8時間（休憩60分）です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業：月平均11H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更なし
給与
326万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
年収例） 副店長：540万円、店長：590万円、課長：650万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：46,000円～46,001円
＜月給＞
246,000円～396,001円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収下限は第二新卒枠など社会人経験がほぼない方です。
※経験スキルを考慮します。
■賞与：年2回（7・12月）
初年度のみ賞与補償あり
■各種手当
歩合給（インセンティブ）：16,000円（初年度のみ成果に関わらず支給補償）
調整手当：30,000円（資格取得まで支給補償）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※車/バイク通勤は要相談
家族手当：補足事項なし
住宅手当：35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修／営業研修／販売研修／トレーナー育成研修／メンタルケア研修／キャリア別研修／テーマ別研修／リーダー研修／マネジメント研修
・資格手当100％支給（最大14万円）
＜その他補足＞
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用負担）
・健康診断（年1回会社負担）
・最新機種貸与制度
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・育児休業給付金（130万円※この金額は一例です）
・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です）
・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です）
・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
月平均9回休み
月1-2回は土日休暇あり
月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証
有給取得率 80％以上
4日以上の長期休暇取得可
産前産後育児休暇（男女ともに希望者の取得率100％）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・通信機器販売事業
【お客様に最適な端末のご提案】
docomo、au、UQモバイルの正規店に勤務し、ショップのスタッフとして店舗運営を行います。お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに適した端末やプランの提案を行います。
【スマートライフ商材の提案】
店舗で取り扱う商材は端末やアクセサリーだけに留まりません。インターネット回線やエンタメコンテンツ、クレジットカードやガス、電気など、ライフスタイルに合わせた多様な商材を提供しています。 お客様との信頼関係を構築しながら、快適な暮らしの実現に向けたサポートを行います。
■ビジョン：
「お客様とITの懸け橋となり、よりよいライフスタイルを提案する。」
最新の通信機器、アプリ、Webサービス、IoTが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、toB、toCに対しライフスタイルの中にITを最大限生かす方法を提案することが私たちのミッションです。
■特徴（TOPICS）：
【業界最高水準の給与システム】
各キャリアから当社に支給される資格手当は100％全額支給。その額は最大14万円になります。資格獲得をサポートするスタッフもおり、全国平均を上回る資格保有率を維持し続けています。
【充実の休暇制度と福利厚生】
休日は、月8～10日。最低保証（希望者や繁忙期などにより要相談） として、希望休：2日/月、有給：1日/月、土日休：1-2回/月と設定しております。また、過去社員旅行ではハワイや韓国、沖縄、北海道など選べるプランがあり、お誕生月には会員制リゾートホテルの宿泊券+一部費用負担も。従業員の働きやすさ、満足度を大切に様々な制度・福利厚生の改革を行っています。
【しっかりと成長できる研修体制】
入社後は、独自のカリキュラムで3ヶ月間の手厚い研修を実施。その後も、CS研修やマナー研修に加え１２０を超える研修プログラムを用意。マーケティング・マネジメント研修、海外研修など。
【働く女性を応援する制度】
結婚、出産後のライフワークを支えたい、そんな思いで立ち上がった制度。出産・育児を経験したママスタッフが働くあなたをサポート。せっかく身についたスキルや資格を無駄にしないためにも弊社には産休・育休はもちろん働く女性を応援する「相談窓口」や「時短社員制度」があります。- 所在地
〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,691百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
