旭化成メタルズ株式会社

【U・Iターン歓迎／茨城】環境安全担当（係長候補）◇旭化成100%子会社／ワークライフバランス◎

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【暮らしを支えるアルミペーストを製造／旭化成グループ安定基盤あり／各種手当充実／有給休暇が取得しやすくプライベートも大事にできる環境】

家電製品や自動車の素材となるアルミペーストを製造する当社にて、下記業務に関連する官公庁への届け出、法令やグループ規則の改正対応も含め、社内の運用を確立／維持していく仕組みづくりをお任せします。
将来の係長候補として活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

■具体的には：
（1）労働安全衛生
・法令順守の仕組み強化
・安全衛生委員会運営
・ISO45001社内運用等
（2）保安防災
・設備新設／改造時の安全に関する答申
・リスクアセスメント等
（3）環境保全
・ISO14001社内運用
・環境法令順守の仕組み強化等
（4）健康経営
・健康診断
・健康管理に関する社内取組の推進等

■働く魅力：
・危険物を大量に取り扱う工場であるからこそ、安全文化を構築し、安全／安定／安心工場を目指しています。
・環境安全担当は、社内の安全文化構築のため、仕組みを整え、社員の意識を変革していく活動の中枢を担う重要な業務です。
・旭化成グループとしての安全レベルが求められており、高い要求水準に応え続けていく大変やりがいのある業務です。

■働く環境：
・旭化成グループの安定性を基盤とし、ワークライフバランスのとれた働き方をすすめています。
・有給休暇が取得しやすく、プライベートも大事にできる環境です。
・学校行事など休みの希望考慮し、育児休暇制度もございます。

■当社について：
当社は、東証一部上場化学メーカーの100％子会社です。
アルミペースト業界では品質優位性を持ったメーカーとして、大手企業と直接取引のある企業です。当社のアルミペーストは、自動車用塗料、船舶用塗料など比較的大きな対象から、アルミ缶や家電用塗料など身近な生活で活用しているものまで幅広く利用されています。

※入社祝金支給
また、県外からの転居を伴う方については、「引越し費用支給」「借家補助（家賃の70%支給)」を致します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全衛生関連の業務経験
・労務／人事／総務／製造等の業務経験に加えて安全衛生関連業務への意欲

■歓迎条件：
・労働安全衛生法規／ISOに関する知識、スキルをお持ちの方
・発生災害／事故に伴う類似事故防止対策の企画、推進力をお持ちの方
・第1種衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、エネルギー管理士、危険物取扱者の資格

～業界未経験歓迎～

＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、衛生管理者1種、衛生管理者2種

＜勤務地詳細＞
友部工場
住所：茨城県笠間市大古山499番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※U・Iターン歓迎！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：借家補助制度あり（規程により適用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTのほか、旭化成の教育制度を活用することができます
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■旭化成福祉共済会
■財形貯蓄制度
■従業員持株会（旭化成）
■各種育児支援制度
■育児休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年次有給休暇
■産前産後休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇など