掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/20(月)

システムズ・デザイン株式会社

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【大阪/未経験】プログラマー ◆4月1日入社限定/新卒と同じ研修で基礎から学べるので安心

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仕事内容

【大阪/未経験】プログラマー ◆4月1日入社限定/新卒と同じ研修で基礎から学べるので安心

~未経験OK!/充実の研修制度/年間休日127日/エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方!~

「カスタマーファースト」の精神で継続性、安定性、信頼性があります!

■業務内容:
プログラマーとして社内の受託開発案件や保守開発案件に携わっていただく予定です。案件例として、
・通信業向け顧客サービス管理システムの開発~改修・保守開発
・エネルギー業向け各種システムの設計・開発・テスト(Java)
・大手ECサイト(大阪)のweb系案件。機能追加やシステム改修
・ローコード開発ツール「楽々Framework」を活用した基幹業務システム開発
等の幅広い開発案件を手掛けています。多様な開発経験を積んでいただくことで、将来エンジニアとしてキャリアプランを立てる際にお役立ていただけます。
受託開発案件は上流~下流まで一貫して経験できる案件も多く、今後の経験やご意向に応じて幅広い工程に携わっていただくことができます。

■入社後研修:
4月~6月の3か月間、新人研修に参加して技術研鑽していただきますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。4月はビジネススキル、5月~6月はITスキルを磨く研修内容となっています。7月から現場部署に配属となり、先輩社員やトレーナーのサポートを受けながらOJTで実務経験を積んでいただきます。
現在、2025年4月に未経験で入社された方も、先輩社員とチームを組んで社内受託開発案件に従事されています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下の1および2に該当する方
1. 以下のいずれかに当てはまる方
 ・ 情報系学部・学科、または数学科を卒業された方
 ・ 3か月以上のプログラミング学習経験がある方(HTML/CSSの学習のみの方は対象外です)
2. 成長意欲が高い方
 ・ 未経験からでも、入社後3年で同年代に並ぶことを目指せる方
 ・ 継続的に自己学習・スキルアップに取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(大阪)
住所:大阪府大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤の可能性は0ではありませんが、当面、想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※客先常駐の場合、客先の就業時間にあわせる場合あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
435万円~473万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~242,000円

<月給>
222,000円~242,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※地域手当(下限)2,000円を含めています。
※月30時間の時間外手当を想定して含めています。
※上記以外の諸手当は含めていません。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:1人目1万2千円/月、2人目以降5千円/月
寮社宅:東京都国立市、大阪エリアは無し
社会保険:企業年金基金:有
退職金制度:入社満3年以上~支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、3年目研修、新任管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、ラインケア・セルフケア研修、その他e-Learningによる各種社内教育、Udemyによる学び放題、社外有料研修の全額補助



<その他補足>
確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、社員報酬制度、資格取得制度(約60項目)、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、健康診断(年1回)、人間ドック補助、総合医療保険、災害時安否確認システム、関東ITS健康保険組合、服装自由
※地域手当の支給額
20,000円 東京都23区
11,000円 東京都23区以外、神奈川県
8,000円 埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府
2,000円 上記以外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休暇:夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(最大40日)、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇他

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム開発事業…製造、物流、流通、通信、医療、文教など様々な業種の大手/中堅企業様向けの業務システム開発/運用/保守サービス、インフラ構築/運用/保守サービス
(2)アウトソーシング事業…データエントリー、大学/研究機関図書館などの文書管理、BPOサービス、コンタクトセンターサービスなど、多彩なアウトソーシングサービスを提供

■特徴:
当社は創業50年超の、IT業界における老舗独立系システムインテグレーターです。自己資本比率約71%と財務体質の非常に健全な会社です。

■事業優位性:
・医療、物流、エネルギー、通信など幅広い顧客と長年の取引実績から、PRJ管理・上流~下流工程まで幅広い開発に関わることが可能です。
・顧客ニーズに最適なサービスをレスポンス良く提供できる組織体制があります。
2007年度本格的に始動したBPO事業において、保険業務に対応するための処理体制を整え、新規業務の受注実績等を作っています。
さらに2008年度下期には大手通信会社の年末調整業務も獲得しており、小回りの良さと迅速な対応が可能な同社の優位性を活かしビジネスチャンスを的確に捉えています。
・永年培った業務ノウハウにより、顧客との厚い信頼関係を実現しています。
当社は顧客密着型サービスの一環として、「システム開発事業」の「成増事業所」を開設し、50名以上の開発体制を実現しています。
「情報処理サービス事業」においても多くのクライアント企業へ多数の要員を派遣しており、今後も、顧客と密接にコミュニケーションを図りながらさらなる拡大を目指しています。

所在地

〒163-0432
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

設立
1967年3月
従業員数
807名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
333百万円
売上高

9,609百万円

経常利益
477百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013684299

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