パーソルテンプスタッフ株式会社

【奈良・新大宮】事務職（人材コーディネーター）◆未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以内／働き方◎

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～未経験歓迎！福利厚生・働き方◎／服装自由／「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事～

■業務内容
求職者の方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当していただきます。

■業務詳細
1）「求人情報」の把握・理解
企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。
2）登録スタッフの方へのご経歴や働き方などご希望のヒアリング、求人紹介
求職者の方に対して、今までのご経歴や、今後どのような働き方を希望するかなどをヒアリングします。また、ヒアリングしたスキルやご経験を基にお仕事のご提案し、派遣スタッフの方の希望する仕事とつなげ、コーディネートします。スタッフの方とのやり取りは、お電話やメールが中心です。
3）社内での情報のやり取りや、ご就業前のサポート
営業やコーディネーター間で、求人内容やスタッフの方の情報のやり取りを行います。お仕事が決定した際には、登録スタッフの方に対して、就業開始のための手続きの案内を行う事もあります。

■入社後の流れ
・入社後は研修担当者がしっかり寄り添いサポートします。
・まずは座学研修を行い、トータルで3カ月程度研修を実施いたします。
・業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。
・研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。

■組織構成
5名～10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。同じチームメンバーで同じ業務をするので、お休みなどの際に対応がしやすく、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めていますので安心です。

■働きやすい社風
平均年齢は30代前半で、幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。残業も殆どなく（0～10時間程度）、有給休暇は半日単位でも取得が出来るため、休みやすく、趣味や家庭などプライベートとの両立もしやすい職場です。休日出勤もありません。産前･産後休業の取得や復帰の実績もあります。（復帰率9割以上）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
※経験は不問です。
※出来る限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご応募をお待ちしております。

■必須条件：
・基本的なPCスキル（タイピングができるレベル）
・業務にて、社内もしくは社外の方とのコミュニケーションを取ったことがあること
・電話でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・2パターン（9時～18時／10時～19時）の両方のシフトに入れる方（希望を出す事は可能）

＜勤務地詳細＞
奈良ジョブコーディネートセンター
住所：奈良県奈良市二条大路南1-2-33 レナ新大宮ビル
勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※近鉄「新大宮」駅徒歩10分強、車通勤不可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記2パターンで配置（月間で半々）／1日の実働8時間／残業月5～10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約は1年を超えない範囲の一斉更新月の3月、6月、9月、12月末まで。その後1年ごとの契約更新。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修プログラムに沿って、業務を覚えて頂きます。
習熟度に合わせて、徐々に業務範囲を広げて頂きますので安心です。

＜その他補足＞
・医療保険
・メンタルヘルスケアサービス
・財形貯蓄
・育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業
・スポーツクラブ優待制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、フレックス休日、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇