掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/10/31(金)

株式会社エルコム

【札幌】営業職◆環境改善製品の販売/年休127日(土日祝)/転勤無/残業15h程/各種手当充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】営業職◆環境改善製品の販売/年休127日(土日祝)/転勤無/残業15h程/各種手当充実

≪札幌市北区(JR札幌駅)/転勤なし/”環境機器”を通じて社会的課題を解決/年休127日/お子様の成長に合わせた教育手当など制度充実≫

◎製品知識は入社後に着実に身につく環境です

■仕事内容:
環境負荷を軽減する製品の販売に関する業務をお任せいたします。
◇具体的には(製品の一例)
・海洋プラスチック対策機器
・自動ゴミ圧縮機
・遠赤外線融雪装置など

■業務内容:
・商品展示会などで販売促進活動
・販売代理店との打合せなど(新製品企画・納品先へのフォロー業務)道内/道外出張があります。
・代理店営業が8割、出張頻度は月1程度、エリア担当制です。(北海道・東北・中部・四国)

■配属先:
営業は全体で5名、30代~40代を中心としたメンバーです。

■育成環境:
入社後の1か月は座学で会社や製品について学ぶ研修が数回予定されています。
並行して先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。

■当社の魅力:
・当社商品は指定機種として大手コンビニチェーン店や量販店に導入されるなど評価を得ており、環境問題への投資として需要が高まっています。
・有給休暇も取得しやすく、ご家族を大事にしていただきたく行事ごとなどの積極参加を奨励しています。
・お子様の成長に合わせた負担補助の次世代手当を用意しています。
・社内改善提案制度を用意し、改善すべき点や新たな仕組みづくりなどを皆でつくることを念頭においております。

■エルコムについて:
1991年の創業以来ファブレス式を採用し、工場を持たないメーカーです。常に変化する地球と社会のニーズに迅速に対応できる柔軟な発想力と開発力は、ファブレス式だからこそ培うことができるエルコムの強みです。発想を形にする当社の技術力が製品開発の原点であり、想いを共有してくださる多くの協力会社との連携が製品開発の歯車となっています。今まで培ってきたノウハウと次の新たな挑戦が、多くのお客様のニーズと地球の未来に貢献していけるよう製品開発に力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験3年以上(業種問わず)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル
勤務地最寄駅: JR札沼線/千歳線/函館本線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間15.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,856円~261,434円
その他固定手当/月:7,830円~9,900円
固定残業手当/月:26,641円~36,080円(固定残業時間15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
239,327円~307,414円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績:計3.90ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:上限月額20,000円
家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円
住宅手当:30,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済さぽーとさっぽろ加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■UIJターン歓迎:道外から転居の方は引っ越し代補助あり(上限50,000円)
■家族手当:配偶者20,000円、子1人につき10,000円
■住宅手当:30,000円
■教育手当:小学校~大学生の子1人につき6,000円~30,000円(会社規定による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
1991年に「お客様と地球に喜んでいただけるものづくり」を創業精神として設立、「すべては次世代に」をビジョンに環境機械等の製造を行っています。2021年に創業30年を迎えました。「自然と社会にとっての利」を追求すべく、新たな商品開発、国内外の新しいマーケットへの参入を計画しています。技術職社員は皆、創業社長の設計に対する想いである”Simple it the best”を日々追及しながら、設計に務めています。高品質の設計が出来、自ら新しいものを創造ができ、「ものづくり」の熱い想いを持つ方を求めています。

”環境機械(ごみ圧縮機・減容機)や駐車場関連システム(フラップレスコインパーキング)などの設計・製造・設置を行うファブレス企業。新開発のボイラー販売、遠赤外線による融雪装置の展開で成長を狙っています。

【事業展開】
機械式立体駐車場の設計・製造・販売
駐車場パレットヒーティング工事
耐雪型コインパーキングの設計・製造・販売
遠赤外線融雪装置の製造・販売
ゴミ処理、圧縮装置の製造・販売
発泡スチロール減容機の製造・販売
発泡スチロールペレット燃料化装置の製造・販売
ペットボトル圧縮回収機の製造・販売
省力化機械の製造・販売

【受賞歴】
札幌市商工会議所「北の企業家 優秀賞」 2002年
札幌市商工会議所 「北のブランド金賞」 2015年、2016年 
(ゴミ圧縮機プレモ)
経済産業省「がんばる中小企業・小規模事業者300社」 2015年
アジアEPS生産者機構 AMEPS 特別賞 2015年
第7回ものづくり日本大賞「ものづくり地域貢献賞」受賞 2018年
e-PEPシステムがJapan Pack Award 2019 「省資源化賞」を受賞 2019年
e-PEPシステムが北海道エネルギー促進大賞 「新エネルギー大賞」を受賞 2020年”

環境意識が非常に高く、国連が採択した17のSDGs開発目標のうち下記5つを社内での優先達成目標として掲げています。
 項目7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
 項目11.住み続けられるまちづくりを
 項目12.つくる責任つかう責任
 項目13.気候変動に具体的な対策を
 項目14.海の豊かさを守ろう

所在地

〒001-0010
北海道札幌市北区北十条西1-10-1 MCビル

設立
1991年4月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
290百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013684339

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