株式会社高木製作所

【愛知／岡崎市】人事◆トヨタTier1メーカー／年休121日／賞与実績5.3ヶ月◎

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～自動車用小型プレス部品メーカー／転勤なし／創業130年超の老舗企業／トヨタ自動車と80年以上の直接取引／DXや次期基幹システム導入にも携わるチャンス／フレックス制～

■業務内容：
採用（新卒・中途）、人材育成、HP制作・管理、労務管理、就業規定の作成・更新など、スキルに合った業務からお任せします。
◇採用業務（新卒・中途）
◇採用サイト制作・管理
◇人材育成・教育に関わる企画・運営
◇就業規定の作成・管理
◇労務管理　など

■入社後の流れ：
先輩社員がOJTで丁寧に仕事をお教えします。
まずはスキルを活かせる業務から始め、当社での仕事の進め方に慣れたら徐々に担当業務をお任せしていきます。
強みとなる業務を中心に、新しい分野にも積極的にチャレンジし、スキルの幅を広げていきましょう◎

■配属先の構成：
～中途入社者が多数活躍中～
年齢、社歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるフラットな雰囲気です。風通しもいいので中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います。

■将来のキャリアパス：
～実力でキャリアアップ～
全員がほぼ毎年昇給を実現しています。もちろん中途入社のハンデはありません。仕事の内容やスキルアップに応じた評価がもらえるので意欲を持って仕事に取り組める環境です。

■やりがい：
会社の将来を担っていく技術者などの人材を採用し、教育・サポートしていくのが人事の役割です。自身の仕事が従業員の成長に繋がり、モノづくりの体制が強化されることで会社はさらに発展できます。
また、自身が採用した社員が成長し、活躍する姿を間近に見られるのもやりがいです◎

■働く環境：
休日はトヨタのカレンダーに準じています。
週休2日制（土日休み）に加え、GW、夏季、年末年始には各9日前後の連休があります。
年間休日は121日、残業は月平均20時間程度です。
有給休暇の取得もスムーズで、会社全体の平均取得日数は16.4日となっています。
「健康経営優良法人」にも認定された働きやすい環境が整っています◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【未経験・第二新卒歓迎】
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・営業職の経験
・人事の経験（採用、人材育成、労務など）
・オフィスソフトの使用経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41
勤務地最寄駅：名古屋本線／本宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可／駐車場完備

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：6～8ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上アパート（駐車場付き：17,000円／1ヶ月）
社会保険：社会保険完備、企業型確定拠出年金
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在籍3年目以降

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度（資格の取得費用負担）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■家族手当（補足）：扶養家族1人目・19,000円、2～5人目：4,000円／月
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■制服貸与
■WAT会（福利厚生サークル）
■社員食堂あり
■時短制度
■出産・育児支援制度
■託児所

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜（月8日以上）※トヨタカレンダーによる
■年末年始休暇（9日前後）、GW休暇（9日前後）、夏季休暇（9日前後）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇