藤本建設株式会社

【豊田】建築施工管理～直行直帰OK／年間休日115日／残業20時間／社用車貸与／転勤なし！

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～ICT導入で働き方改革推進中／地場の建設会社で子育て応援～

■業務の特徴：当社の建築工事の施工管理の業務に携わっていただきます。
・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。
・当社は学校、公園などの公共工事、工場、銀行など民間企業を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。
■ICT化：ドローンを飛ばし測量したり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。
■就業環境：
平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。
■当社の取り組み：
・愛知県ファミリーフレンドリー企業：企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。
・愛知県働き方マイスター認定企業：リフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇。
有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」にてブロンズ認定をいただきました！
・健康優良法人２０２５：労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組んでいます。
・あいち女性輝きカンパニー企業：女性活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、育成、管理職登用のほか、ワークライフバランスの推進や働きながら育児、介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。
・地域活動：地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨（りっしょう）などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種（ＡＴ限定不可）
・建築施工管理技士１級または２級
■歓迎条件：
・建築工事の施工管理経験
・１級建築士または２級建築士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市浄水町伊保原465-1
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期以外は定時退社も可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：19,500円の手当の他、移動利用ガソリン代も支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
★資格取得支援制度（講習費・交通費・受験料全額支給）
★若手勉強会
★管理職研修

＜その他補足＞
■退職金制度
■交通費支給（実費）
┗車通勤の場合：通勤にかかったガソリン代・オイル交換費を負担
■社用車貸与
┗購入も可能！その場合購入補助金支給
■直行直帰OK
■表彰制度（優秀監督賞など／年末実施）
■チケットレストラン制度（半額は会社）
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ワークフレンドとよた（福利厚生事業団体）加盟
■福利厚生施設あり
┗会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」
┗サンクチュアリコート高山
┗養老温泉ゆせんの里 等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■GW休暇■お盆休暇■年末年始休暇
■年次有給休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇■看護休暇■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇 等