株式会社ワークスアプリケーションズ

【リモートメイン】マーケティング◆ERP市場を動かす裁量と成長性◆自社製品/フルフレックス/WLB

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～大手企業向けERP市場で高いシェアを誇るプロダクトを、あなたの戦略で拡販する～
●国内大手企業向けERP市場で高いシェアを誇る「HUE」シリーズを展開
●セールスと連携しイベント・キャンペーン・オンライン施策を企画・実行
●マーケティング職にとどまらず、ビジネス全体に関わる戦略設計が可能
●フルフレックス×リモートメイン×福利厚生充実で、働きやすさも◎

■業務概要：
ERP・SaaS製品の販路拡大に向けたフィールドマーケティング戦略の立案・実行を担う責任者ポジションです。展示会やオンラインセミナーの企画運営、セールスとの連携による売上目標達成、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

■具体的な業務：
◎展示会・オンラインセミナーなどのフィールドマーケティング戦略の企画・実行
◎セールスチームと連携し、KGI・KPI達成に向けたアプローチ設計
◎チームメンバーのマネジメント（強みの引き出し、組織パフォーマンス最大化）
◎顧客獲得に向けたイベント・キャンペーン企画の推進
◎社内関係者との協業による計数管理・リード獲得施策の立案

■取り扱い製品
〇「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ
・特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、日系大手企業にご好評いただいており、引き合いが増えている状況です。

■当ポジションの魅力：
・ERP市場で高いシェアを誇る製品を扱い、影響範囲の広いマーケティングが可能
・セールスと連携し、ビジネス成果に直結する施策を企画・実行できる
・マーケティング職にとどまらず、事業戦略に関わる視点が身につく
・産休取得率100%、育休取得率女性100%、男性80%以上の実績あり

■ミッション：
働き方改革やデジタル化推進が提唱されているが、多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。変革に取り組む企業の基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。

■長期就業できる環境実績：
・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」「テレワーク先駆者百選」
・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの要件を満たす方
・B toB企業でマーケティング経験2年以上
・ワークスアプリケーションズで2年以上勤務したことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・エヴァンジェリスト制度（試験合格者に最大月20万円を支給）
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
・多面評価制度、MBO評価制度

＜その他補足＞
・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）、育休取得率：女性100%、男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援
・自社健康保険組合
・WAP Health Care
・勤続10年表彰
・共済会
・Works Pension Plan制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等