富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【港区】事業企画◆アジア・欧米市場の開拓段階から事業に関われる／裁量◎／スキルアップ◎

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【富士フイルムGの中核企業／グローバル展開加速中の成長事業／積極投資中！／ワークライフバランス◎（年間休日125日・リモートワーク週2回）】

■業務概要：
当社は、2021年に米ゼロックス社との技術契約が終了し、本格的に欧米進出を行っている段階となります。今回は成長戦略の一環として、欧米市場の商業印刷業界における製品の事業企画を担当していただきます。
このポジションは、事業の成長を牽引する重要な役割を担い、0→1の経験を積むことができる魅力的な機会です。

■職務詳細：
・事業管理業務：販売実績の管理・予測、地域戦略や事業戦略の目標設定
・商品企画/戦略業務：市場調査と分析、商品の企画立案
・販売戦略・マーケティング業務：市場開拓と販売促進活動

■就業環境：
・年間休日125日、リモートワーク週2回
・平均残業時間20～30時間程度
・フレックスタイム制導入、コアタイム10:30～15:10

■職務の魅力：
欧米市場への展開を推進する成長事業で、海外と接点を持ちながら業務を進める経験が得られます。
一貫した業務を担当することで、スキルの幅を広げることが可能です。
プロジェクトマネジメント力や市場理解を深める絶好の機会です。

■目指せるキャリア：
国際的なビジネス経験を積み、グローバルな市場での事業成長を実現するための戦略立案や商品企画に携わることができます。
スキルの幅を広げ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

■組織体制：
DP事業部には5つのチームがあり、約20名のメンバーが在籍しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら業務を進めることができます。

■企業の特徴／魅力：
・複合機メーカーではなく、DX化を起点としてビジネス・オフィスソリューション企業
・開発の内製化が強み。ほぼ自社完結の開発スタイルで高い付加価値と高品質な製品を提供。
・有休を最大60日まで積立できる積休や、24時間フリーダイヤル電話育児相談などプライベートやライフイベントも大切にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーにて事業企画のご経験をお持ちの方
（機械、電機、自動車含めて、業界は問いません）

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・海外向けのマーケティングや海外PJ等の経験がある方
・海外グループ会社との接点を持ちながら、業務遂行の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：役割グレードによって支給方法が異なる
住宅手当：役割グレードによって支給方法が異なる
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育
■自己啓発援助、国内外留学　ほか

＜その他補足＞
■年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日）
■住宅補助手当（※条件による）
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険
■永年勤続表彰
■出産一時金
■富士フイルムグループ従業員持株会
■コアタイム：通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児（子が小学6年まで）、介護に携わる社員については10:30～15:00に短縮

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇