日本ピザハット株式会社

【初任地：愛知】総合職（将来の幹部候補）※正社員／賞与2回・退職金あり／チーム運営で働き方◎

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～圧倒的な雰囲気の良さ／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）あり／ピザハットを支える未来の幹部候補生／本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者～

■ポジション概要：
店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

■飲食業界経験や社会人経験が無い方へ：
ご入社後、まずは研修からスタート！３か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！
仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？

■ピザハットで働く魅力：
◎アルバイトの当日欠勤が発生した場合は各エリアにフリーで動けるスタッフがいるため、店長が穴埋めをしないといけない…といった緊急出勤が
はほぼ発生しません！
◎店長→エリアマネージャー・スーパーバイザーといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。
◎更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！

■入社後の流れ・研修制度：
入社後4日程度は横浜本社で座学の研修を行います。
その後、約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、埼玉県八潮市、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。後半の研修期間は、実際に店舗にて実践研修をしていきます。
この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。

■店舗の組織構成
1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。

■主なキャリアパス：
業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・店舗型サービス業での就業経験1年以上
・普通自動車免許または原付免許をお持ちの方、もしくは、ご入社までに原付免許を取得できる方

～アルバイトスタッフなど社内スタッフとの関係構築などが得意な方がご活躍いただけます～

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
愛知県内の直営店舗
住所：愛知県内の直営店舗
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ご自宅から通勤可能な店舗への配属を想定しております。

＜転勤＞
有
■全国転勤の有無：毎年7月にコースを選択可能（詳細は面接でお伝えいたします。）



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～18:00
11:00～20:00
15:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
店長自ら勤務時間を決められます。残業や連勤は本部が管理しているため、働き方指導は徹底しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※福利厚生その他欄参照
家族手当：育英手当（大学卒業まで1.5万円/人）
住宅手当：単身赴任に該当する者、家族帯同で転勤する者にあり
寮社宅：独身寮・社宅制度（転居を伴う異動の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務でポイントに応じ支給（3年未満支給無）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、店舗OJT研修、店舗マネジメント研修、専門スキル研修等
全世界のピザハット共通教育システム"Developing CHAMPIONS"を基に、充実した教育体制があります。

＜その他補足＞
■通勤車両購入補助手当：自動車・バイク・原付対象／6万円支給（規程あり）
■マイカー通勤可（駐車場・ガソリン代支給）
■結婚祝い金・弔慰金
■永年勤続者表彰
■単身赴任手当制度
■総合福祉団体保険制度
■引っ越し費用補助制度
■マイカー購入補助金制度（入社6ヵ月迄）
■フランチャイズ独立制度
■確定拠出年金
■休暇その他
転勤休暇、出産休暇、育児休暇（産後パパ育休）、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、積立休暇（条件あり）、ボランティア休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■シフト制（月9～10休）
■有給休暇、出産休暇、育児休暇（1歳2ヶ月到達日まで※全社員が対象）、慶弔休暇、結婚休暇