株式会社池田模範堂

【富山】社内SE※かゆみ・虫さされ薬「液体ムヒS」／外用剤トップクラスメーカー

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【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／年間休日126日／ワークライフバランス◎】

■業務内容
・DX推進に伴う各種サーバーのクラウド化（PaaS／IaaS／SaaS）およびデータセンターへの移管計画、実行
・働き方改革に向けたPC環境のクラウド化／仮想化（持出し・在宅・更改負荷軽減などのアーキテクチャ設計）
・ITインフラの要件定義／基本設計／詳細設計など上流工程、ならびにベンダーコントロール
・各種サーバー／ネットワーク／セキュリティを含むITインフラの運用保守、継続的なパフォーマンスチューニング
・社内ユーザー向けの操作教育、運用サポートの設計（ナレッジ整備／標準化）
・社内ヘルプデスク対応とインシデント管理（優先度、影響度に応じた迅速なエスカレーション）

■ポジションの魅力
・全社DXの中核として、オンプレからクラウド（PaaS/IaaS/SaaS）への移行を主導
・仮想デスクトップやゼロトラストを見据えた「働き方改革」インフラの企画〜導入を一気通貫で担当
・上流工程での要件定義・アーキテクチャ設計・ベンダーコントロールまで裁量大
・自社内のため、ビジネス効果をダイレクトに実感しながら継続的な改善に取り組める
・医薬品メーカーならではの安定基盤＋新技術導入の推進余地が大きい環境

■技術環境（例）
・クラウド：AWS／Azure／Microsoft 365／Google Workspace など
・仮想化／端末：VMware／Hyper-V／VDI（Azure Virtual Desktop 等）
・OS／ミドル：Windows Server／Active Directory、RDS、SQL系DB
※現行環境の標準化・更改にあたり、最適技術選定から携わっていただけます。

■キャリアパス
・インフラリード → アーキテクト → IT戦略（DX）推進 など、志向に応じて専門深化、マネジメント双方のルートあり
・技術選定や標準化の意思決定に関与でき、組織横断の改善を牽引可能

■組織：
5名で構成されています。

■研修：
業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー、インフラエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）
・サーバー／仮想化／クラウド化に関するスキル
・ご自身の経験を活かし、ITインフラ環境の最適化に向けた提案、企画立案ができる方

■歓迎条件：
・ITメーカー／ベンダー出身者
・クラウド移行や仮想化のプロジェクトを主導した経験がある
・運用自動化（IaC、スクリプト、監視最適化）やセキュリティの強化に意欲がある

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県中新川郡上市町神田16
勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／相ノ木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲）　本社および全ての支店

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：原則、3カ月経過後の暦日の15日まで

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の条件有り
住宅手当：規定の条件に合致した場合。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤務の場合、退職金が発生いたします。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児介護休業、育児介護短時間勤務、子育て休暇制度、公務休暇制度あり
■年次有給、慶弔、リフレッシュ、失効年休積立
■借入住宅補助月額20,000円※支給条件は当社規定に準ずる
■5年に1回程度、全社員参加の海外旅行を実施。（全額会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇