株式会社メンバーズ

リモート可【システムエンジニア】急成長／ローコード内製支援チーム◆東証プライム上場／賞与年2回

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■業務内容
＜主要な役割＞
OutSystemsやMicrosoft Power Platformといったローコードを主要ツールとして、要件定義から設計、開発、テストを一気通貫で進行するエンジニアとして開発プロジェクトにご参画いただきます。
適正に応じてテックリードやプロジェクトリーダーを担当いただくことがございます。

＜プロジェクトの特徴（よくある例）＞
立ち上げ時を除けば、ドキュメント作成よりも設計・開発・テストに多くの時間を割き、お客さまやエンドユーザーと近い距離で、企業の垣根を超えてメンバーと対話しながら進める点が特徴です。
開発対象はプロダクト系から業務系まで幅広いものの、特に業務系Webアプリケーションが中心で、クライアントやユーザーの声を反映しながら新規開発や機能改善を行います。

＜プロジェクトの体制と進行例＞
案件や品質のリード、開発提案や環境改善、育成支援など、ご経験や志向性に応じて範囲を広げて挑戦いただけます。
・クライアントはOutSystemsやMicrosoft Power Platformを採用した大手企業の内製開発チーム（プライム案件）
・当社からはスクラムマスター1名、デザイナー1名、エンジニア3名～など複数名で準委任型契約を行い、お客さまエンジニアと開発実施
・スクラム、UX／UIデザインの開発プロセスで進行
・中長期の案件が多く、お客さまを含むPJメンバーでワンチーム実施
・テックリードとして設計・開発、品質担保を実施
・他メンバーのコードレビューやペアプロ支援
・シニアメンバーによる後方支援

＜担当範囲＞
・プロジェクトリーダーとしてのチーム推進や案件立ち上げ支援
・テックリードとしての品質担保
・要件定義、要求の吸い上げからの実施
・スクラムマスターやテクニカルディレクター、システムアーキテクト担当
・他メンバーの育成支援
※ 記載の事項は案件性質により異なる可能性があります。

■魅力
・ SE／PG全般の経験が活かせる
・クライアントやエンドユーザーの近くで直接声をきける
・成長カンパニーで一緒に組織づくりを体験、挑戦できる
・エンジニアリング業務に幅広くチャレンジできる
・デザイナーやスクラムマスターなど多様な人材の動きが見える

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webシステムや業務系アプリケーションの開発経験（目安3年以上）
・プログラミング（バックエンド）経験（言語不問・2年以上）
・結合単体テストの経験
・Webアプリケーション開発の経験（ポジション・言語共に不問・1年以上）

■歓迎条件：
・ローコード開発経験（OutSystems／Power Apps／Kintone等）
・UI／UXを意識した設計・改善経験
・PL／サブリーダーなどのマネジメント経験
・クラウド（AWS／Azure等）環境での開発・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※全国どこでも勤務可、拠点への出社あり（週1回目安）
※ご自宅から2時間圏内に当社拠点が無い方はフルリモート（フル在宅）での勤務可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
当社では、入社時から継続的な学習とスキルアップを促進するため、様々な研修と支援を提供しています。
■キャリアサポート制度・職種別のコミュニティ「ギルド」
■社内勉強会費用補助

＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■副業可能：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。
（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・年末年始（5日）・夏季休暇（3日）・年次有給休暇（初年度最大10日）・慶弔・特別休暇・深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇
■産前産後休暇・育児休業