マネックス証券株式会社

日本株株券貸借業務（レンディングトレーダー）

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機関投資家や金融機関との株券貸借取引のニーズが増加する中、当社では安定的かつ効率的な取引体制の強化を図っています。市場環境の変化や規制対応の高度化に伴い、専門的な知識と実務経験を有する人材の確保が急務となっております。つきましては、株券貸借取引業務の拡充とリスク管理体制の強化を目的として、本分野で活躍いただける人材を募集いたします。

貸株業務のご経験がなくてもご安心ください。
チームには経験豊富なベテラン社員が在籍しており、OJTを通じて実務を学びながらスキルを身につけられる環境です。

日本株株券貸借取引（証券貸借取引、Securities Lending and Borrowing）に関する以下の業務を担当していただきます。
承認プロセスが少ない環境のもと、裁量を持って一気通貫で業務に携わることが可能です。

・金融機関・機関投資家との貸借取引の実行および管理
・株券貸借取引のオペレーション（貸借契約の管理、取引先との調整等）
・取引に伴う帳簿記録、社内システムへの入力・管理
・一般信用取引の管理・拡充

当社では、特に「一般信用取引」における貸出株数の拡大に注力しています。
将来的には、本領域にオーナーシップを持ち、主体的に企画・推進いただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力
・一部の制限銘柄を除き、貸出判断は自身の裁量で進めることができます。市場を相手にスピード感をもって意思決定できるやりがいがあります。
・フロント業務を含め、ほぼすべてのプロセスに一気通貫で携わることができ、若手のうちから実務をリードできる経験を積めます。
・貸借取引に加え、担保管理や規制対応など証券業務全般を体系的に学べ、将来的には市場部門やリスク管理など多様なキャリアへ展開できます。

■シフト勤務について
3交代制シフト勤務（平日のみ）
終了時間は、メンバーの休暇やマーケットの取引状況により前後する場合があります。
マネジャーが2ヵ月前までに各月のシフトを作成し、各担当が（1）～（3）を均等に勤務できるよう調整しています。
希望時間帯にNGがある場合は事前に申告が可能です。
休暇希望も随時受け付けています。他の社員との重複がないことが前提ですが、現状ではほぼ希望通りに調整できています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに当てはまる方
・日本株に関わる業務経験（目安：2年以上/職種不問）
・Excelなどを用いたデータ処理スキル（目安：VLOOKUP・ピボットテーブル等の使用が可能）
・英語での読み書きに抵抗がない方（定型文でのやり取りが中心。翻訳ツールを活用した英文対応ができれば可）

■歓迎条件：
・株券貸借取引の実務経験
・証券決済制度や担保管理に関する理解
・証券外務員資格（第一種または第二種）保有者
・金融規制（例：JSCCのルールや担保要件）への対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則なし（ご本人の希望に応じて検討）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:45～15:15 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45～15:15
8:00～16:30
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記（1）～（3）の時間帯を一週間ごとに交代で勤務いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（年間50万円まで）
自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出型年金制度（401K）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31～1/3）
連続休暇（5日）
誕生日休暇（1日）
勤続休暇（勤続5年毎に5日）
その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）