株式会社LIFULL

【在宅可】バックエンドエンジニア◆「LIFULL HOME'S」流通領域のサービスの運営・開発など

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■業務内容：
◇不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の流通領域のサービスの運営・開発に携わっていただきます。
◇住宅購入を検討している方に満足のいく体験を提供することを目的として、「サービスの開発／機能改善」と「開発効率の向上」を両立させながら取り組んでいただきます。

■業務詳細：
◎不動産会社やユーザーのニーズに基づく新規機能の開発
◎サービス利用者の体験向上を目的としたUI/UXの改善
◎非機能要件への対応や開発効率向上のための改修や仕組み化

■お任せしたいこと：
不動産の流通領域のサービスにおいて、ユーザ体験と開発者体験の改善をご担当いただきます。

【ユーザ体験の改善】
◎企画職やデザイナー職のメンバーと連携し、既存機能の改修や新サービスの開発を担当。
◎自社サービスのため、仕様提案や継続的な改善にも主体的に取り組むことが可能です。
◎開発はPHP、Ruby、TypeScriptなどの言語で実装されたリポジトリが中心。フロントエンドやインフラ領域も担当いただく場合があり、面談で経験や希望を伺ったうえで担当領域を調整します。

【開発者体験の改善】
◎チーム内外のエンジニアと連携し、継続的にシステム改善を推進。
◎リアーキテクチャプロジェクトやCI/CD改善による開発者体験向上に合わせて、ルール設定、CI整備、自動テスト拡充、生産性向上ツールの導入などを実施。
◎AWS、Docker、GitHubなどを活用した改善にも取り組むことができます。

■開発環境：
開発言語：Ruby／TypeScript／PHP／JavaScript
フレームワーク：Sinatra／Loopback／Symfony／Express／ Stimulus／Tailwind CSS
DB：PostgreSQL／Oracle
インフラほか：AWS／Docker／Kubernetes

■やりがい／魅力
◇ユーザーにより良いサービスと価値を提供するため、企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関わることができます。
◇上流から関わることができるので、自分のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発に取り組むこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用経験
・ドメイン駆動設計でのアプリケーションの開発経験
・チーム運営やメンバー育成（タスク／進捗管理、レビュー、メンタリング など）の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
・フロントエンドの技術選定／設計／開発経験
・Webサービスをグロースする知識やスキル
・AIエージェントに関する開発経験AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分／地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：20時間/月（2024年9月期）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など）
■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給）
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：84.6％（2024年9月期）