株式会社長谷工アーベスト
【京滋】マンション販売営業◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／資格取得支援・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～
■業務内容
マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザーと一番最初に出会い、グループの"顔"といえる存在で新築マンションの販売をメインで行う当社にて、モデルルームに来場されたお客様へマンションのご紹介をお任せします。架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内となります。
■業務詳細
モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。
具体的には…
・お客様ご来場時の接客
・マンションコンセプトの紹介
・交通アクセスやロケーションの紹介
・設備・仕様・構造・仕組みの説明
・モデルルームの案内
・オプション・インテリアの説明
・商談(資金計画・税金・ローン等の相談)
・お申込み・ご契約・お引渡し など
■お客様について
お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。
※土日祝など、多い日には1人あたり2～3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。
■教育体制
入社時には5日間の集合研修を実施。現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。現場配属後も定期的に集合研修を実施し、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。
■キャリアステップ
まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件
・不動産業界における営業経験をお持ちの方。（目安2年以上）
■歓迎条件
・マンション販売営業のご経験をお持ちの方。
・宅地建物取引士をお持ちの方。
※入社後1~2年以内に宅建の資格を取得頂く必要がありますが、
テキスト支給、無料で講習受講、社内模試、試験の近い時期は残業の抑制等、支援制度が充実しており、
当社社員の合格率はほぼ100％となっています！
※受験費用・合格後の免許登録も全額会社負担
勤務地
京都府のモデルルーム
住所：京都府のモデルルーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀県のモデルルーム
住所：滋賀県のモデルルーム
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性は0ではございませんが、前提とはしておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間約20h程度です。※繁忙期等、多少前後する場合はございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）
■モデル年収
・入社5年目：546万円
・入社10年目：613万円
・入社14～15年目／720万円
＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入寮には条件があります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
有
＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：長谷工企業年金基金
企業型確定拠出年金
年休積立制度
財形貯蓄制度
住宅資金貸付金利子補給制度
遺児育英年金制度
従業員持株会
ライフプラン融資制度
結婚祝金
ベネフィットステーション
レディースドッグ
PET検診
独身寮・借上社宅あり
体育館、診療所、保養所(蓼科・南紀白浜）他契約保養所が全国に多数
子育て支援制度（育児時間、こども休暇、配偶者出産休暇、出産祝金）など
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制(水木定休が基本ですが、一部火水定休あり)、春期休暇（6連休）夏季休暇(11連休)、年末年始休暇(11連休)、産前産後休業、育児休業、介護休業、リフレッシュ休日（5日）、フレックス年休
会社概要
- 事業概要
マンション販売NO.1の実績！
安定した基盤で社員が挑戦・成長でき、長谷工グループの最前線で活躍できます。
当社の首都圏・近畿圏の販売シェアは20％前後と他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇っています。長谷工グループの総合力、社員一人ひとりを見て育てる社風に裏付けられた実績で、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています。
当社事業としての強み
■マンション事業を中心とした長谷工グループ
マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。
“New Urban Business Industry＝都市型新産業”という事業コンセプトのもと、 広範囲な分野で都市創造、都市再生に取り組み、社会に貢献していきます。
■企画提案型の販売会社
長谷工グループの販売部門として、「新築マンション・新築戸建の販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。
■長谷工アーベストのマンション販売取り扱い実績：累計40万戸超
長谷工アーベストでは、1978年から2022年までの45年間に、関東圏で259,295戸、近畿圏で150,055戸、合計で409,350戸のマンション販売を取り扱っています。
社員の成長とライフステージを会社全体でサポート
■充実した教育体系
不動産販売の仕事は、幅広い知識と信頼される人間性を求められる仕事です。当社では人材育成を経営の最重要課題に据え、接客マナーから様々な実務知識の習得、人間力の育成に力を注いでいます。
■若いうちから大きな仕事を任されるやりがい
充実した研修制度、サポート体制といった安定した基盤のもと、若いうちから挑戦できる環境があります。早ければ入社4年で物件全体の運営を担うプロジェクトリーダーに任命。物件運営の責任者として、デベロッパーや建設現場、広告代理店等、様々な関連各署との折衝、提案を行い、プロジェクトを成功に導きます。
■ライフステージが変わっても継続できる仕事
女性比率が高く全社員の6割が女性社員です。育児に関する制度も充実しており、周囲の理解も高い為、出産後も仕事を継続する社員が多いです。- 所在地
〒105-8545
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル- 設立
- 1983年6月
- 従業員数
- 774名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
13,100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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