三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【三田／週3在宅】インフラエンジニア(サーバー)※残業10h／フルフレックス／プライム案件＃SH09

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三菱電機100%子会社／外販案件(プライム案件)／企画・提案～監視まで対応／福利厚生◎～

■業務概要：
当部は主にエンタープライズ顧客向けサービス、ソリューション事業を提供しております。
その中で第三課では大手ディベロッパー企業1社を対象にしたプライムでのSI事業を担っており、お客様の業務システム・インフラ基盤・ヘルプデスク対応・新規事業など幅広いサービスを提供しています。
今回のポジションでは、業務システムを支えるサーバ環境の構築・維持に関わる業務をご担当いただきます。

■具体的な業務：
お客様のサーバインフラ構築・運用・保守をプライム案件として一貫して担当
・案件例：オンプレミス環境での仮想サーバ活用のクラウド移行や、よりコスト削減したサーバ運用体制の実現
・案件規模：大きいもので1～5億／パートナー会社含め10人月程度
・担当工程：提案・企画・要件定義などの上流工程から、監視や障害対応迄すべての工程が責任範囲になります。ヘルプデスク・障害対応の一次窓口は委託しており、24/365体制ではありません。
・チーム体制：課内メンバーとの連携および、設計・構築フェーズは協力会社と一緒に作業します。

■お客様について：
大手ディベロッパー企業対応を中心とした課になります。
・システム部との連携が多く、週に1度は顧客との打ち合わせがあります。
・全国各地に施設を保有しており、東京・大阪のデータセンター内にサーバを置いています。

■働き方：
・フルフレックス制：通院やお子様関連で中抜けや遅い時間に出社する方もおります。
・平均残業時間：10h/月(年2回繁忙期は最大で40h程度になる可能性あり)
・在宅勤務：週3日程度
・夜間作業：在宅にて月に2～3回程度有(計画的にメンバー内でのローテーションでの対応)
・勤務先：出社のうち週1回程度はお客様先(千葉県海浜幕張)
・出張：東京と大阪のデータセンターへの出張機会有(東京：月1回／大阪：年1回程度)

■配属部署について：
産業第二事業　エンタープライズシステム第一部　第三課
■部全体：90名程度　※4課構成
■第三課：30名程度（うちインフラ領域は6名程度）
※20代～50代までバランスよく在籍しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・サーバ構築経験（オンプレ、クラウドどちらでも可）
・仮想化技術知見をお持ちの方
・顧客提案対応が可能な方（経験は不問）

＜勤務地詳細＞
三田事務所
住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月21時間 (※水曜日はノー残業デイ)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中勤務条件：変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
定年退職者の再雇用制度／最長70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 (研修支援制度)
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅手当：あり
■生計手当：あり
■在宅勤務手当：200円/回
■カフェテリアプラン：7万円分/年
■財形貯蓄制度
■各種特別休暇
■配偶者出産休暇
■保養所・スポーツ施設
■団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土、日、祝、夏期5日、年末年始6日等
有給休暇：入社初年度は入社日に応じた日数を付与、2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可)