株式会社ＮＳＤ
【東京/未経験可】株主総会・IR業務◆プライム上場/創業56年の安定企業/OJTで安心スタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業56年の東証プライム上場企業／創業翌年から黒字経営を継続／残業月平均18.5時間／年間休日122日／安定基盤でキャリアを築く～
■業務内容：
下記株主総会及びIR業務を想定しております。
適性やご経験を鑑みて徐々に職務を広げていただきます。業務経験がない方もOJTにてしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。
◆株主総会実務（会場手配から全ての事務回り）
・株主判明調査の手配、株主構成の変動状況確認
・議決権行使助言会社や機関投資家の議決権行使ポリシーの調査
・株主名簿管理人（信託銀行）との調整、事務指示
・株主総会の招集準備（招集通知等の作成、取締役会決議）
・株主総会に向けた資料作成（シナリオ、株主質問対応など）
・議決行使状況の確認及び日次報告
・株主総会リハーサル、本番の運営取り纏め
◆IR実務
・四半期毎の決算対応に向けた準備（タスク洗出しスケジュール調整）
・四半期毎の決算短信作成（業績等の数値は経理部）
・四半期毎の決算説明資料作成
■組織構成
コーポレートセクレタリー部（広報、株主対応）9名
(部長、課長、メンバ(7名)
■企業の魅力・働く環境
NSDは東証プライム上場の独立系SIerとして、安定した経営基盤と長年の実績を誇ります。総務部門は会社の根幹を支える重要なポジションであり、経営層との距離も近く、会社全体の動きを肌で感じられるやりがいのある環境です。未経験からでも着実に成長できるよう、OJTやチームでのフォロー体制が整っており、専門知識は入社後にしっかり習得可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い社風が魅力。将来的にはIRや経営企画など、キャリアの幅を広げることも可能です。安定した環境で長期的にスキルを磨きたい方、会社の中枢で活躍したい方におすすめのポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
やる気をお持ちの方であれば未経験でもキャッチアップできる環境です。
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションをスムーズに行うことができる方
■歓迎条件
・株主総会実施経験
・営業経験
・英語力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:40～12:25）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
その他固定手当/月：90,000円
＜月給＞
350,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮し当社の規定より決定します。
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
■昇給・昇格：年1回（4月）
【諸手当】役職・専門職位手当等※各諸手当は当社規定により決定し支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長 希望者は70歳まで（条件あり）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98.1%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金
＜その他補足＞
諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業 他
ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金 他
その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、テーマパーク特別利用補助 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウエア開発事業…大規模かつミッションクリティカルな金融系システムをはじめ、多彩なお客様の“ビジネスの根幹”を支えるシステム構築・ソフトウエア開発を手掛けています。
・ITインフラ事業…長年の実績に基づいたシステム設計と構築、高品質な保守運用まで包括的に支援し、お客様に最適なインフラ環境を提供しています。
・ソフトウェアプロダクト事業…汎用性の高いソフトウエアから業務特化型のパッケージまで、多様な自社開発商品と国内外の優れたプロダクトをトータルソリューションとして提供しています。
■ビジョン：
経営理念「社員・お客様・株主の皆様との共存共栄を企業活動の原点として、常に最先端のＩＴ技術を探求し、人や社会に役立つソリューションの創造･提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。」
ブランドステートメント「ITをYouTへ」には、同社（Ｉ）が持つTechnologyをもとに、顧客（You）と新たなTechnologyを創造し、将来にわたってお客様のビジネスとすべてのステークホルダー（You）の発展に貢献したいという思いが込められております。
■中期経営計画 基本戦略
１．受託開発をより一層強化し、ＮＳＤのブランド力を高める
２．サービス利用型ソリューションを中心とした非受託開発分野の重点強化
３．Ｍ＆Ａの能動的推進
■特徴（TOPICS）：
・社員の90％以上がSEという技術者軍団であるため、システムや業務の個別コンサルティングから、数百名規模のミッションクリティカルな大規模開発まで、案件特性に応じた体制を自在かつ柔軟に構築します。
・プロジェクトマネジメント力が高いことが特徴です。品質、工程、セキュリティ、体制づくりなど、プロジェクトを成功に導くために必要なさまざまな観点から、最新の手法・ツール・方法論を導入し、お客様の満足度向上を図っています。- 所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 4,380名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,205百万円
- 売上高
101,263百万円
- 経常利益
- 15,340百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
