掲載予定期間：2025/10/23（木）～2026/1/21（水）更新日：2025/10/23（木）

株式会社ピーエスシー

【大阪】セキュリティエンジニア◆自社拠点／経産省認定・ホワイト500／残業平均月11.3時間

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】セキュリティエンジニア◆自社拠点／経産省認定・ホワイト500／残業平均月11.3時間

■主な業務
セキュリティ＆マネージド事業部　西日本SMC課は以下2チームに分かれており、各チームいずれかに配属となります（希望通りの配属予定です）。

＜運用監視・保守チーム＞
・監視サービス…企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応
＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
・マネージドサービス…セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会

■ターゲット（顧客）
・大手金融系、官公庁、大手製造業など

■担当商材/開発製品（業務で取り扱うもの）
Microsoft　Defender for End Point
Palo Alto
Microsoft Sentinel
VMware CarbonBlack
シェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。
金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多いです。

■魅力
＜運用監視・保守チーム＞
インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学ぶことができます。
＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができます。

■キャリアパス
SE、アナリスト（目安5年目以降）、コンサル担当（目安9年目以降）
※よりはやい昇進もあります。

■配属先について
セキュリティ＆マネージド事業部　西日本SMC課は11人（男性10名、女性1名）が在籍しています。
＜事業部全体の雰囲気・魅力＞
穏やかで真面目な方が多い落ち着いた雰囲気の事業部です。
業務は基本的に案件単位のチームで行うため、事業部内の様々な人と関わりを持つことができます。
風通しも良く、下からの意見やアイデアも提案しやすい環境です。
特に管理層は優しい方が多いので、若手からは働きやすいという声が多いです。
また、自分の挑戦したいスキルや業務には、声をあげるとチャンスをもらえることが多いです。
ワンストップサービスを提供しているので、セキュリティエンジニアとして幅広い業務経験を積むことも可能です。
新しい技術や製品の知識をどんどん増やしたい技術好きな方に向いている部署となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ業務経験（構築もしくは運用経験3年以上）
または運用保守業務経験（インフラ）3年以上

■歓迎条件：
・セキュリティ製品導入経験 1年以上
・ネットワーク、Linux関連資格取得（CCNPなど）

勤務地

＜勤務地詳細＞
西日本セキュリティマネジメントセンター
住所：大阪府大阪市内　※セキュリティの都合上住所非公開
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自社拠点のデータセンター勤務です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ただし運用監視・保守チームに関しては24365対応のため深夜、日中帯のシフト制です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,640円～344,790円
固定残業手当/月：19,200円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,840円～373,530円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月・12月）
■評価方法：1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※会社規定あり
家族手当：月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当：月2万円 ※35歳まで※会社規定あり
社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得手当（250種類以上あり）
■階層別研修

＜その他補足＞
■健康経営優良法人2025　ホワイト500 認定企業（7度目)
■団体保険
■社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度
■確定拠出年金制度
■手当：役職手当／夜勤手当／プロフェッショナル手当／運動補助手当（5,000円／月）※社内規定あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇／有給休暇（1時間単位での取得可能）／慶弔休暇／産前産後休暇（復職率100％）／育児休暇／裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。

会社概要

事業概要: ■概要：
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

■詳細：主な事業内容は下記となります
1）APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2）SECURITY　生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center（通称：SOC）で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3）OUTSOURCING　CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
■社内状況：
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
■プロジェクト例：
1）大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築／運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2）大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3）大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
■提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社　ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社　認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner
所在地: 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
設立: 1996年9月
従業員数: 778名
上場市場名: 非上場
資本金: 187百万円
売上高: 18,241百万円
経常利益: 1,526百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.psc-inc.co.jp/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013701678